《把时间浪费在好玩的事情上》：职场不易，且行且珍惜

今天分享的是《把时间浪费在好玩的事情上》。

这是职业生涯规划师古典老师的专栏思想精粹汇集，记录了古典老师的思考，是关于时间管理、自我规划、人际关系，以及兴趣和工作的深度解读。

书中，古典老师探讨了诸如：“时间管理怎么做？如何提高自己的执行力？怎么找到自己真正的兴趣？如何建立、维护一段好的关系？为什么学的越多，越没法行动？有哪些简单易行的方式，让生活变得幸福？”等职场痛点问题。

《把时间浪费在好玩的事情上》

作者：古典

出版：中信出版社

书中很多见解有意思又接地气，我梳理汇总了下对自己触动很大的一些内容，分享给大家。

1.只有真正忙到缺时间的人，才需要时间管理。

其实大部分热衷于时间管理的人，根本不是时间管理的方法不对，而是他们的问题在其他环节：要不效率实在太低，要不想做的事情太多太杂太乱，少做事就有时间了。

以大部分人效率之低，根本就没有到需要管理时间的地步。

2.你的职业能力不取决于你的上班时间、工作强度、做了多少动作，关键是你产出多少有价值、可交换的结果。

简单来说“结果清单即工资单”。

职场小白眼高手低的最大原因之一，就是认为能力源于自我评价而非结果。所以简单的任务不好好做，高难度的任务等不到。

但企业认为，第一关你都通不过，为什么要给你第三关的密码？你能交出第几关的结果，就是第几级的能力。

3.一个任务完不成，不是动力问题，就是资源问题。前面是不想做，后面是不能做。

4.看书的核心是让你脑子里的知识和新知识交融，通过同化而产生全新的知识结构的过程——用KK的话来说，学习是一种涌现。

所以你想到的乱七八糟东西，才是最重要需要记录的！！！

图片来自网络

5.失败的事情，比成功的事情，更能让你理解自己。

6.你的计划也是一样——是什么障碍了你？你是不想干，不能干，还是没有机会干？

下面是三种常见的行动障碍：

不想：缺心力、缺价值。

不能：缺能力、缺方法。

没机会：缺环境、缺时机。

一旦你能找到背后的原因，下一步就好动起来了。

7.在线教育的最大好处，是抹去时间空间的限制。但是在线教育的最大坏处，就是你学的越多，却越没法行动。

8.更多的知识马上带给你一种“好像马上什么都明白了”的快感。

这种来自知识的快感是很害人——因为你如果自己做一遍，你需要笨手笨脚还不知道有什么结果，这种感觉既不确定，又不舒服——但是现在你“懂”了，你马上“明白”了。

这种快感填补了你对于现状的不满，行动的动力变成了解释的动力。

一旦你日益沉迷于“解释为什么不行”而非“行动改变”，你开始以各种知识解释自己的困境。

时间一长，因为你太不行动，连找到新的知识的机会都不多。你用一套老旧的、完美的逻辑解释了自己一切的不幸，日益懒惰。

9.我们这个民族虽有好人坏人之分，但是更加底层的逻辑是“自己人”和“外人”。

如果是外人，那就放入道德里去评价；一旦是自己人，多坏都有好的地方，可以原谅。

图片来自网络

10.如何培养和维系一段关系？5个招法，了解一下：

1）花时间在一起。没有什么比花时间在一起更重要。

2）沟通双方都爱谈的话题。

3）为对方的目标做点事情。

4）真心夸奖。真心夸，要有细节。

5）小礼物。随心的礼物最贵，证明你心里有这个人。

11.你很多人生机遇很少来自于你的强关系，而是你的弱关系。重要的不在于你认识多少人，而是认识多少种人。

12.兴趣往往来自内心，而职业不管你初心是什么，关键是要交活。

这个机制和你的兴趣有点不同。聪明人懂得把外在目标转化为内在目标。

13.25岁前求成长机会；30岁前求平台；35岁求一个稳健上升的事业；40岁开始求财。

14.开始找一门兴趣的8招：

1）观察和记录下自己那些“忘记时间流逝，特别快乐”的时刻，主要在搞什么。

2）想想自己羡慕谁，他们又喜欢什么。

3）翻翻自己的网络浏览记录，或者常看的书的类型。

4）做点测试。

5）旅个游。

6）做点大家都挺感兴趣的事情，先让自己被点燃起来。

7）给自己有可能接触的职业方向排个序，搞不清楚的，和做的好的人聊，慢慢排出个次序。

8）找个有趣的人，让他带你混。

自己喜欢什么这个问题并不难，但是真的能长期和自己喜欢的东西走下去，才是技术活。

15.真正阻碍你的不是执行力，而是你没有被觉察的情绪。

情绪是一种强大的力量，远远强大过你的意志力。

16.如何消除情绪，解决问题。ETA方法值得借鉴：

Emotion：我在什么情绪之中？强烈程度打几分？

Event：因为发生了什么事？

Target：初心——我本来想要什么？

Action：下一步，我能为此做点什么？

17. 学习有瞬间理解的快感，而练习却反复暴露自己的智商。其实后者才是成长之路。

图片来自网络

#读书感想#

作者古典老师的语言风格幽默风趣，文中涉及的各种问题其实很扎心。职场人都深有体会吧。

职场自然有职场的游戏规则，但是并不排除我们给自己设定游戏目标、制定自己游戏规则的可能。

对于时间管理、职业能力、计划推行、生涯规划等，我们要认真关注，并付出较大的心思和精力去处理，不然会反受其乱。

与上学的读书、考试、升学相比，职场的任务、薪资、加班，显然是一个更为漫长的打怪升级之路。这条路就注定坎坷不平、荆棘密布吗？也不尽然。

其实，我们可以积极地调整自己的思想——变被动为主动，改善自己的工作方式——化无聊为有趣，校正自己的目标——舍眼下谋长远，未尝不是一种玩法。

职场不易，且行且珍惜。在职场修行中找到乐趣，让自己快乐起来，也是一种明智的选择吧。

与你共勉。