萃取经验:
A1:写出完整经历的一件事情
这两天做了一个会影响我下半生的决定,但同时我也非常庆幸自己还能够拥有这样相信我的挚友。在从哥家公司出来后将近6年时间,我用漂泊两个字来形容我,这回我终于下定决心来回归了。于是前老板与前同事的引荐下,这两天见面了HRD和直接领导,已经通过了,5月中旬上班。我这两天面试的心情却是我在所有公司中最紧张的,我也不知道为什么,也许是重视,也许是给自己太大压力,或者是我不自信,但是不管怎样,对方给我的反馈,我依然还是很优秀,但是有一些对自己的不自信。在听到这句话时,我似乎有点要哭的感觉,因为这几年我一直在压抑中生活,在这样一个年龄里,我想改变自己,所以我选择了这个不稳定的,忙碌的,但是能够给我成就感的公司。我只能对自己说,不要多想,只要努力去做,就OK了。
问目标(观察与反思):
最初为什么要做这件事情?
最初是因为在上一家公司做的不开心,想与前老板电话沟通一下,听了我的讲述,他征求我的意见,是否可以回到他那里,当时犹豫了一下,我愿意回去。
最初希望达到什么目标?
前老板是一直给我方向的人,在重要时刻帮助我,我希望他能够给我一些建议就好。
实际目标达成情况如何?
已经通过去他的公司上班。
问事实(观察与反思)
实际上发生了什么?审查与最初目标有关的事实
我的老板问我是否愿意回到他的团队,并告诉他公司HR此事,我准备面试,我在上个公司辞职,我到他公司进行面试
对比(归纳)
有哪些不足?
我的面试,针对HRD的,特别紧张,我可能是给自己的压力太大。
有哪些亮点?
沟通了一会,我就会放松了一些,讲的内容就会非常自如,也充满了信心。
原因(概念化)
哪些关键要素导致的不足?
我很在乎自己被对方认可,但是我因为这几年有失败的案例,会让我对自己有一些不自信,另外就是我如果不被对方认可,我会认为是给前老板丢脸。
哪些因素导致的亮点?
我有很多年的经验,我有很多的优点,我放松的情况下,会表现的很专业。
哪些是杀手锏动作?
给自己的放松,对一些事情的逃避。
除了对这事,还对同类有指导意义的?
其实我还有很多亮点,被自己的负面所掩盖了。
I:(重新阐述问题)
对自己的信心度提高,正如HR对我说的,我看起来要比我想的更优秀,所以要自信。
A2:(下步的目标与行动)
把自己的所有负面情绪,都写下来,然后去掉。
累出自己害怕的事情,进行分析,勇敢面对。
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