孩子工作后曾经问我：“我们做事情，到底是过程重要呢？还是结果重要？”
面对孩子这样的问题，我竟思忖了许久。
说实话，我有些为难，我想按照实际情况告诉她：“这个问题和你所处的企业环境和文化有关系，在国企、事业单位还是外资、私企是不一样的。这么说吧，主要是看你上级领导的意思，你得了解你的领导到底是怎么个想法，对于喜欢结果的领导，当然结果最重要，不关心过程，过程再艰辛、再难，没有完成他设定的目标，就P也不是。如果是个喜欢过程的领导，那么过程就最重要，过程一定要漂亮，各种姿态一定要做足，结果往往没人理会。”
但是，我实在难以将这么投机、市侩的思想灌输给一个刚刚踏入社会的孩子。
于是，经过思考我对孩子说：“做任何事情，最重要的不是过程也不是结果，是体会！还有就是反思！”
体会就是做完某一件事之后对这件事情的感觉，是通过对一件事的过程和结果的体验，领会和感悟出一些道理。这里感悟尤为重要，否则这件事情对你就毫无意义。有些人做事，从不过脑子，稀里糊涂糊弄着把事情弄完，过程中是否存在问题，这样的结果是怎么来的，下次遇到同样的事情该怎么做，他们从不考虑。所以我们常常看到有些人反复犯着同样的错误，来来回回在一个坑上摔出无数个跤，这样的人会让人恨得无法给予同情。
他们就是不懂得体会的意义，不懂得任何事情的结果无论是好是坏，体会都很重要，我们把它称为经验和教训，是可以为今后相同的事情给出指导的。所以从小到大，无论是学习、读书、工作、培训都会被要求写出心得体会，但往往多数人都是流于形式没能真正领悟它的作用。
体会的重要性不仅仅体现在自己身上，它甚至可以影响到方方面面，仅举一个小例，现在企业生产越来越注重产品给用户带来的体验，只有好的用户体验才能真正给企业带来更多实实在在的客户和利益。
人无完人，在生活和工作中犯错是人之常情，犯错并不可怕，可怕的是不懂得反思自己。
反思是体会的升级，是对体会的再次剖析和总结，它是唯一能真正让人进步的途径，为什么要这么说呢？因为唯有反思才能让我们发现事物的关键和本质，才能修正我们偏斜的意识，才能提炼出我们更多的智慧，只有通过体会和反思，才能让我们早日成长和进步。
所以，让我们成长、进步的并不是学习和实践的本身，而是过后我们反思的过程和结果，祝所有的年轻人都会有所进步，早日实现他们的理想！
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