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如何理解工作压力

如何理解工作压力

作者: 数据会说话 | 来源:发表于2017-12-25 11:08 被阅读15次

    from 知乎问答

    先从两个错误模型引入,最后归集人的压力来源于工作要求和工作资源的失衡。

    工作要求:工作时所必需投入的生理和心理资源,比如身体劳累与认知消耗;

    工作资源:个人拥有的资源以及工作提供的生理、心理、社会或组织的资源,比如薪酬、工作自主性、职业的社会形象等。

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