每次跟朋友一起出去吃饭，买单就成了一场世纪大战。
争赢了感觉像是打赢了一场战斗，心理窃喜。偶尔被朋友抢单，觉得甚是焦虑和愧疚。每次付出这么多，你是否会觉得不公平？可能你会说“我不擅表达，多些行动没关系，还显得我大方呀。”
但是为什么有些人不买单也会招人喜欢，你呢？次次抢着买单，付出那么多，依旧经常被遗忘，还认为这样做迟早会有回报。
心理学上分析认为，你经常抢着买单，是因为不认同自己是一个“值得被他人好好对待的人”，并且觉得自己如果表现不好，不做一些对对方有利的行为，甚至讨好对方，别人就会离开。
因此你对于自己的认知是：不够好，不值得别人关注和关照；从而觉得他人不可信任，无法放心交付。
也就是说，你从来没有真正的和“朋友”们建立关系，一直把自己定位为“可怜的付出者”，唉声叹气，战战兢兢。
所以在人际关系中，你可能不幸福。
“我只喜欢埋头干，不喜欢说，不擅长表现自己”。
如果你也遇到过这样表达自己的同事，那你是否还愿意与他分享工作成果、或是成为朋友？
你可以喜欢埋头干，但能说会道的同事也不一定就是为了表现自己。
无处不在的表达，带来的影响可能是立竿见影的，也可能是潜移默化的。
就拿面试来说。面试开始后，你需要一个热身的时间来摆脱紧张，慢慢进入面试状态，然后状态越来越好，但是你发现，在不断调整自己的时候，面试官的状态好像也有所变化。有时候以热情开场的面试戛然而止，也有当你在表达观点的时候被打断的情况发生，原本准备的很充分，却没有施展的时间，最终面试失败。
再或者面试开头，面试官让你来段“自我介绍”，你觉得介绍自己很简单，但又不知道一个什么样的自我介绍是好的，是有助于一场面试的。
你一度怀疑自己的表达机制出现了严重的问题，与同事讨论事情的时候，会因没有表达出内心真正想要表达的，而彼此产生误会，最终不欢而散。
所以在工作中，你可能不幸福。
一个有表达技巧的人，很有可能是一个优秀的职场人士，一个优秀的文字工作者，一个招人喜欢的好孩子，一个人见人爱的女同学。
表达不是为了把话说的漂亮得体，而是为了增加沟通效率，避免不必要的矛盾和争吵，阐述清晰一个观点，说服一个偏执顽固的客户。
所以好的表达能力，能增加我们的幸福感。
你是否遇到过这样的情况？
和比较权威的人交流的时候，忍不住的胆怯；自己明明很优秀，却得不到领导的赏识，也找不到恋爱的对象，甚至还要活在父母的千方百计里。
你是否想要解决这样的问题？
如何在周会上讲清楚一件事情？如何在工作报告中说明白一个观点？如何写一篇引人入胜的文章？如何在一次临场分享中做到有条不紊？如何征服你的客户？
表达能力是可以系统性掌握的，但不同的场景下需要的表达技能是不同的。
简书签约作者道长是名思维贩子，受大学堂之邀，历经半年，磨出了一款包括“表达原理”，“快速表达”、“关于对话”、“高情商表达”、“谈判”、“销售和说服力”、“权力对话”、“演讲”、“如何让表达有趣”、“陌生人对话”、“应变能力”这十一个维度的表达课程。
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课程内容更偏向技巧，因此会列举大量案例，每个人都可以从中找到自己的经历，从而找到解决表达问题的办法。
10周的课程，不足以表达道长的不吝，因此面向付费用户，我们还设置了社群的表达训练营。
社群设置了两个活动，一是每日表达练习，为了让大家敢于表达。二是表达案例分享，为了共享语料。
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结课时根据社群表现，评选优秀学员，并获得超值于学费的神秘礼包。
关于道长
因为收获太大，所以他的读者多半是死忠粉。
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网友评论
我反正没资料说别人BB，我只是发表自己观点。爱看不看。