#一起成长读书会#张利锋阅读分享第33天
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思考问题:
一、如何帮助对方走出沉默或者暴力状态?
首先要了解对方的动机,在对话中保持好奇心和耐心,从以下几个方面倾听对方
1. 询问观点。表明你有兴趣了解对方的观点,让对方表达自己的感受和观点。
2. 确认感受。通过表示高度理解对方感受,达到营造安全对话气氛的目的。
3. 重新描述。当对方说出自己的看法时,你应当重述他们的表达,表明自己不但理解其观点, 而且鼓励他们分享内心的想法。
4. 主动引导。对对方可能出现的想法和感受做出猜测,引导对方主动说出来自己的想法和感受。
二、如何把关键对话转变为行动和结果?
要想把成功的关键对话转变为优秀的决策和一致的行动,应当努力避免错误期望和不作为两种陷阱。
1. 决定如何决策。可以采用以下四种决策方式:
命令式:不需要参与的决策方式。
顾问式:决策者在做出选择之前需要倾听他人的意见。
投票式:适用于强调效率的决策场合。
共识式:这种决策方式能带来巨大的统一性和高质量的决策方案。但应用不当的话也会浪费大量的时间。
2. 明确执行细节。必须明确指定责任人,完成时间和要达成的目标,设定检查时间并进行相关检查记录。
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