最近为了推行公司的持续改善，在各个部门积极奔走，宣讲持续改善平台的使用以及强调持续改善的重要，更会主打发挥每个人的价值这张王牌，给大家“洗脑”。
今天，收到平台的一封自动提示邮件，点进去一看，让我非常欣慰，就连前台的小美女都提了一条改善提案，她建议把有些部门在柜子里乱放的文具用标准的透明储物盒进行归纳，既美观又方便寻找和拿取。
改善不分大小，最重要的是大家有这个意愿，有这个意识去挑战现有的做事方式，挑战现有的绩效表现，让流程更加合理，让工作更加高效，在这个过程中也与其他同事有更多的互动，自己也会得到提高。很多时候一个小点子，会变成影响公司重要业绩的金点子。
之前对前台小妹妹的了解，只知道是一个喜欢跳舞喜欢瑜伽的小美女，青春靓丽，没想到她都会主动地提改善提案，说明自己的宣导起到了作用，不错！再接再厉！
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