在我看来,996并不是和每一个人都有关系,而是,渐渐的,会和每一个人都产生关系。
我们在讨论996的时侯,一方面,主动献身于这样的工作环境里;另一方面,被动逃避。单单从态度上,一眼便可分辨出,谁更适合当老板,谁将一辈子作员工。
劳累是相对的事情,如果为自己干,干劲十足,不觉苦,不觉累,不觉时间快,如果为老板干,肉懒,身沉,迈不动步,盼望早早下班,盼望少干活,盼望多发薪水。
人身自由是辛苦的,财富自由是辛苦的。
你或许认为,自由了,无忧无虑了,想旅游旅游,想睡懒觉睡懒觉。
可是,听自由了的人讲,自由了,更不自由,996?又算个什么呢?24247!三百六十五天,全年无休!
人就是这样,当了老板,希望员工多加班!当员工,希望自己少干活!
如果把我们的世界比作一部机器的话,大多数人都是螺丝钉,一颗螺丝钉有它的位置,有它的功能,而时间上,螺丝钉说了不算数,机器说了才算数,机器24小时远转,螺丝钉便不得休息。
人情绪上来看,显而易见,抵触情绪高涨,也说明加班狗的人数占大多数,加班狗们反抗无效,因为,你即便跳槽,另一个槽,也是996。
996是一种生活方式,而一旦你适应了,此后,你也不觉得有什么不好。相反,被996淘汰的人,接下来的境遇可想而知,一旦脱离了这样的生活方式,愈加迷茫,你发现,离开了这种生活,你没有了生活!
现代的人,每个人皆走在加班的路上,为自己加班,为老板加班,加着加着,还在加班,或者已经加成了老板。
从这个意义上说,加班是当老板的必经之路,更大一点说,这个世界,逼着每个人当老板,逼着每个人自由!
有点讽刺意味的是,当你某天自由了,你发觉,你面对的自由,和你原先想象的自由,不是一个自由!
你原先想摆脱掉996。
不曾想,自由了,更甚!
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