女人常被称为近之则不逊，远之则不亲的生物体。
特别是公司女性同事多的时候，大家表面看起来你好我好大家好，办公室气氛和和美美，结果很快就会有某某和某某公开撕，某某结成饭搭子同进同出，水下波澜暗起。过了一段时间，你看着这些曾亲爱友善着的人开始不动声色地互撕，曾经撕过的人貌似和好了凑到一个朋友圈去了，办公室里这类段子总是此起彼伏，但总体氛围居然看起来还是很和谐的。
假设某天你作为空降兵，突然降临到陌生办公室，原有的生物群会远远的先观察你一段时间。如果你表现出善意，她们中个别好奇心重的，或是待人热情的，会首先伸出触手，探索你的波长，了解是否有同频率的可能。
有，优点是你很快会被纳入一个小圈子，较快熟悉工作环境和表面上的人际关系；缺点是容易打上小圈子的烙印，若以后发现和小圈子气场不合，想要疏远还会被扣上莫名的帽子。
无，不被纳入圈子，可能是被厌弃孤立，可能暂时在人脉上遭遇短板。但是这样不是太被动了吗？你失去了主动权，很快就会陷入开篇所说进退两难的境地。
建议空降兵应擦亮双眼，尽快了解各个小圈子，释放适度善意，保持适当距离。职场交际中做好三点：培养下属，交好同事，靠拢上司。
大家可以一起嬉笑玩乐，但不宜对同一批人常常如此。和下属可以一起拼命工作，但不要忘了主动表现你的体贴，比如适度赞赏夸奖，适度买点鼓励士气的东西给予实质性的小奖励，年终时为你真正收拢的干将或未来看好者争取更多的加薪和福利。协同其他部门时，原则和配合都必须有，友善和干练同样重要，一个是态度，一个是能力。靠拢上司时，既报喜也报忧，还得偶尔预个警，有问题有方案。年末360度评价中能获得尊重是最珍贵的好评。
人在职场中应保持一定的独立性，不宜过于亲昵其他同事，不论是否同性异性，否则就算短期内工作能获得对方帮助，但是某天你们关系不再密切，反弹的力度将会更大，对你造成的伤害更重；但也不宜成为独行侠，被疏远被孤立的感受并不好过。
个人浅见，期待借此抛砖引玉，得到职场中人点评。
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