从《哪吒》谈企业文化

“哪吒”的控火术果然厉害，《哪吒》成为今夏最火的动画电影，给观众带来了火辣辣的激情体验。观影感受就一个字——爽。

从《哪吒》谈企业文化

灵珠与魔丸，一为冰，一为火；一为正，一为邪；一为生，一为死；偏偏却又相伴而生、相融而成。于是便有了那一场你死我活、不共戴天的恩怨情仇。

表面上，是灵珠与魔丸的斗争，实际上，却是龙宫集团和李氏集团的斗争。

龙宫集团，是东海的主宰，镇压着东海大大小小的海妖海兽，受天庭之命肩负守护东海安宁之责。

李氏集团，负责守护东海之滨的陈塘关，在陆地上斩妖除魔，肩负守护陆上百姓安宁之责。李氏集团董事长李靖守关多年，勤政爱民，立功无数，颇受百姓爱戴。

两大集团，一海一陆，各行其责，多年来相安无事。

但龙宫集团董事长东海龙王却非池中物，蛰伏千年，并不安于现状、反而心生异端，召集龙宫家族制订了“脱离海洋、重返天庭”的企业使命，坚持“振兴千年龙族”的价值观。而龙宫集团新聘请的顾问申公豹也觊觎十二仙的位置，与龙宫集团不谋而合。于是就有了申公豹施计将灵珠与魔丸掉包，魔丸投胎李夫人生下哪吒，而灵珠则转世成为龙太子敖丙。敖丙一出生，就被赋予家族和师父申公豹的双重使命，有着灵珠加持，在龙王和申公豹的精心培育下，逐渐成为法力高深、本领高强的“高富帅”。

而李氏集团本应灵珠转世的哪吒，一出生却成了人见人怕的“魔娃”，稍长大又成了力大无比、惹祸不断的“妖怪”。李氏集团董事长李靖夫妇伤心难过之余，却始终不改初心，不离不弃，依然坚持“降妖除魔、守护正道”的企业使命、以“百姓安宁为本”的价值观不动摇。一方面继续坚持为民除害，积德行善，希望以自身功德抵消哪吒与身俱来的孽债。一方面谎称哪吒是灵珠转世，让哪吒拜太乙真人为师学习法术，并谆谆教诲哪吒长大以后能够降妖除魔、为民除害。在哪吒一次次的惹祸之后，李靖夫妇没有埋怨天庭、没有抱怨命运，依然一心只想感化哪吒，把哪吒教育成为一个对社会、对百姓有益的正道中人，为此，李靖甚至不惜以身换命，打算替哪吒渡劫。

从《哪吒》谈企业文化

在李氏集团的企业使命感召之下，在李靖夫妇的正念感化之下，哪吒心中的魔性得以压制，善的种子逐渐萌芽，于是有了收付海叉王的善举，因为这个善举救了敖丙，与敖丙结下善缘，成为彼此唯一的朋友。也正是因为这个善缘最终导致龙宫集团功亏一篑，使命彻底破产。而李靖集团则如愿收获圆满，赢得了哪吒的重生，也赢得人心。

所以，咋一看，影片《哪吒》讲的似乎是“不信命”、“我命由我不由天”等逆天改命的故事。实则是两大集团使命、价值观碰撞斗争的故事，李氏集团李靖夫妇、太乙真人秉持正确的企业使命、价值观，克服种种困难，耗费了无数的心血，哪吒才得以重塑改造。哪吒的重生，是李氏集团长期坚持为社会服务、为百姓造福、以奉献为本的精神的胜利，是大爱对私利的胜利，也是正义对邪恶的胜利。而龙宫集团以家族利益凌驾于社会整体利益，坚持自私自利、以自我为中心狭隘的价值观，从一开始就注定了失败的结局。

从《哪吒》谈企业文化

敖丙在最后时刻，选择了与哪吒共同渡劫，也选择了与私利决裂，从而也获得了重生。也印证了那句话——“人心是可以相互感化的”。

是魔是道，是正是邪，就在一念之间。

人性如是，企业亦如是。

企业使命、价值观错了，最终结局一定好不到那里去。今年上半年以来，已有12家上市公司董事长身陷囹圄，惨痛的教训值得引起深思。企业经营，一切都要回归原点，寻找初心。

是成是败，是生是死，亦在一念之间。

人性如是，企业亦如是。