《跟谁都能处得来》如何巧妙提出建设性批评意见和反馈--- I便签
【What】汉堡式建议法是一种巧妙提批评建议的方法，通过先表扬、提改进再表扬（也就是好的、不好的、好的）三步让你提出的建议更易于被对方接受。
【Why】生活、职场中想提出建设性的批评意见或反馈时经常会改以启齿，担心得罪人、担心对方不接受、担心关系由此紧张等。如何有技巧地提出建设性意见和反馈，让对方心悦诚服地接受，显得尤为重要。
【How】具体步骤包括：
1. 先表扬：先提出表扬，就像汉堡上面的一层圆面包，这种表扬要具体，比如：“你按时提交了报告，而且长达5页，非常详细，看的出你很用心。”
2、提改进：指出哪里需要改进，就像汉堡中间那层肉，这是汉堡的核心。比如，“这份报告将在董事会上进行汇报，所以希望报告里有数据、有对比，这样比文字更加直观、有说服力。”如果要改进的不止一处，就在两处之间再夹一块“面包”。
3、再表扬：这就像汉堡最下面一层面包，再一次表扬对方，结束对话。比如“你一向细致用心，相信你把对比数据放进报告，就会更加完美了。”
【Where】对同事、下属、合作伙伴、家人、孩子、提出批评建议及作为导师点评时都可以使用，但与上级沟通时慎用，会有种套路的感觉。
今天陪妈妈在南京看病，晚上高铁回到家，非常顺利，妈妈喜欢出门又不喜欢出门时间长，我也随她心是野的。特病也办下来了。吃了鸭血粉丝汤、小笼汤包，带了南京盐水鸭、米糕和糖藕。
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