郑永年先生说，一般情况下，今天地方的行政机构里，可以发现3类群体：一类是唱赞歌，热衷讲大政治和大话，“口惠而实不至”；另一类是不作为，准时上下班，上班读书看报写文件，但没有行动；还有一类是愿干事想作为的。
三种群体，三个结果。
不用说，前两类的结果是好的，均有可能被提拔，第3类群体的结果是最惨的，因为他们的作为会得罪人，会损害别人的利益，导致的结果就是招致别人的嫉妒，甚至诬告。
话说某单位的新领导，为了让员工得到更多实惠，合理地辞去原有商店承包商，以更高更实惠的承包价重新招租了承包商，导致的结果就是被无理举报，引来相关部门的审查调查，给自己惹了一身的麻烦。
这年头，做人难，做好人更难。
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今天六一，下午安排了两场同样内容的交流互动活动，小活动；内容一样，参加群体不一样。 感触： 不同的群体，对内容不同...
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学会换位思考我觉得是一个很重要的事情，不论在生活当中还是工作当中都可以给你带来意外惊喜和想不到的意外收获，会...
相传 白龙马当年在下界时认识了一头驴子 并和它成了无话不谈的好朋友 它们常常在一块欢快的吃草 畅谈各自的前途和向往...
《干法》讲到想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人.此话千真万确。书中讲到:不燃型、可燃型、自然型三种类型,...
本文标题：不同的群体 不一样的结果
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