刚参加工作时，最佩服业务能力强人，觉得就应该这样的人当领导。后来发现，业务能力强的人大多爱较真，因为自己业务精湛所以就瞧不上别人干活，且嘴上不饶人。因为自认为自己懂得多，领导很外行，“外行”领导“内行”，怼得领导面子上挂不住。自身业务能力又强，为人又低调谦逊的人凤毛麟角。所以慢慢发现，大多数时候，业务能力强的人并不适合当领导，只适合当“兵王”。
现在越来越觉得，对上能沟通协调，能“哄”领导开心，对下能把大家聚在一起，心往一处使，“哄”着大家就把活干了的人，最适合当领导。
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本文标题：什么样的人适合当领导
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