今天初面，出门时认真捯饬了一下，着装显得稍微休闲、又不能太正式了。
到了现场，看到一位身着标准正装的男士，白衬衫+黑西装套装+黑皮鞋。看衣服，也知道肯定是平时不怎么穿西装的，只是场合需要罢了，因为很多褶皱，仿佛刚从衣柜里扯出来套身上。他有点紧张地坐着，应该等了一些时间。
看到远处有几位姐姐好像在忙什么。好像我们和他们没有任何关系，确实也是。他们也非HR。
我刚坐下，摘了口罩。远处的一小姐姐竟然倒了两杯热水，给我递过来，然后给旁边的男生也递了过去。小姐姐问我，你约的是谁的面试呀，然后帮我电话了负责人，说要再等等哈。
前台有一位穿粉色衣服的姐姐，不知道在忙什么。忙完了之后竟然主动问那小姐姐check我这边的进度，来自陌生人的善意。旁边的男士，依旧坚挺坐在那儿。
当时我就和朋友感慨，出门在外，一定要把自己好好收拾，让自己看起来贵气，不露锋芒的贵气。这个贵气指的是你看起来有点贵，你的时间有点贵，你值得被好好对待，所以别人不会去轻易懈怠你。
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后面负责人安排了其他人来给我面试，一开始感觉得出来彼此的紧张和不熟悉，了解到我是有经验的同行，此前也是在行业头部平台。语气开始放轻松，他说那行业其实我们都不用再聊了，就问我为什么选择换个模式，大概说明了之后，他也理解了。
我也直白说，我会比较关注团队成立的初衷以及未来发展，还有现当下业务发展的核心以及难点，大概评估下个人和团队的匹配度，以及找到潜在的机会。
然后他很开心地和我介绍他们平台和团队，打开自己手机给我看他们丰富的展业模式还有激励方案，我感受到了被重视，以及对方希望你加入的诚意。大部分时间都是他在讲了。结束了说，对你挺满意的，沟通也很顺畅，到时会向上反馈。
聊了半个多小时，出来的时候还遇到了粉色姐姐下楼吃饭，简单聊了一些，她说希望你来我们公司。面试时我也了解到，这些姐姐都是在公司做了十几年的。
到家近傍晚，负责人问我今天聊得怎么样。我说感受到了高质量年轻人的新式展业，快乐又充实。他说今天团队都到另外的地方办公了，然后发了个表情，感觉到他的放松（此前的沟通都很板正的）。
他说要出去学习几天，下周约二面。我说可以，看你时间安排吧。他回了个“好的！”一个带有感叹号的好的，我当时看到有点乐。
其实大部分人剥离了职位，性格都会更鲜活，人都是生动的、多面的。
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初次接触一家外企，确实外企的基因，海归的基因，大多是自由的味道，成全你做自己，帮你做更好的自己，也是这样的土壤造就这样的氛围。
面试时，他说这个团队九个人，没有本科，全部都是硕博。目前公司硕博的90%，本科占10%不到。
我当时想，那没关系呗，每个人看世界的时间和角度都不一样，有的人先花钱看世界的多彩，有的人边赚钱边见识人类世界的多样。尊重就好，不必抬高，也不必自贬。
人格，才是核心。
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