04职场上,要做一只邀功精

作者: 木木婉清 | 来源:发表于2017-07-13 11:04 被阅读98次
    本期插图:奇葩说第四季第15期短片

    很多人看到“精”字,就第一反应是白骨精、蜘蛛精、人精、妖精...

    其实精,还可以是“业精于勤”“精益求精”的精,即是精细认真,一丝不苟的意思。

    一个员工向老板邀功,说明,他非常以自己为公司带来收益而骄傲,非常珍视自己辛苦耕耘的劳动成果,我不明白,一个珍视劳动成果的人,有什么不对。难道我们不应该珍惜粮食吗,粮食不就是辛苦劳动得来的成果吗。

    如果老板在公司会议上宣布,这个月我们利润再创新高,这离不大家的付出和努力,尤其是某某同志,你一定会希望老板说出的是你的名字,对不对。如果你不事先邀功,向老板表达出来,他怎么知道是你的功劳呢。

    我同意,一个无所功绩的人去邀功,去抢占别人的功劳,是不对的,是应该被制止的。但是,如果这样一个人能邀到功,那肯定是他在邀功的时候,其他同事没有站出来说,其实这个功是我的或者是大家的。这个时候,面对这样一个“有进取心”的员工,老板只能选择相信他。而实际上,他是一个乱邀功的人。真正做出成绩的人,你不去邀功,你就是在纵容这种蛀虫滋长。久而久之,老板会误以为这个乱邀功的人,是公司真正的业务骨干,花财力物力去重点培养他,而没有培养到真正为公司付出努力的人。

    所以,有功就要邀。

    ——本期辩题源自《奇葩说》第四季第15期:职场上要不要做邀功精


    哭/(ㄒoㄒ)/~~

    真的如马东老师在节目里所说的,观点都被讲完了,我真是硬憋了一点出来......

    嚎啕大哭/(ㄒoㄒ)/~~


    本期最爱观点:

    你说的都对~我竟无言以对

    邱晨虫仔(要):

    朋友圈,晒娃可以被点赞,发自拍可以被点赞,到处旅行可以被点赞,凭什么秀工作不能求被点赞。难道工作是见不得人的事情吗?

    说好的劳动最光荣呢。邀功,不是逼功。到底给不给这个“功”,是要看老板的。如同犯人有没有罪,最后要看法官。犯人有权为自己辩护,一个勤勤恳恳的人还不能表达自己的功劳?

    邀功是一个权利义务。写自评,就是在邀功。自评内容,有数据图片支撑。邀功邀的是真实的功。

    好的产品需要表达宣传(邀功)。如果让消费者本应买到而没有买到更好的产品,是一种对消费者的不负责任。

    讨厌懒人邀功占便宜,不等于讨厌邀功。人们讨厌什么都不做的人成功的邀功,但不是“邀功”本身有问题,而是“这个人什么都不做”有问题。

    康永哥总是这么暖暖的就扎了你一针

    康永哥(不要):

    对方辩友在做一件“能做而不能说的事情”(这观点好犀利),不能说的事情,一定不是正派的事情。

    没有人会喜欢小偷,因为他偷走了别人的东西。没有人会喜欢邀功精,因为他偷走了别人的功劳。

    会哭的孩子才有奶喝。不会哭的孩子,但是很饿会是什么处境。难道我们要鼓励所有孩子都做一个会哭会闹的孩子吗?

    什么道理都没法违背常识。立志成为一个“邀功精”“人精”听着很荒谬。

    这表情,好带感

    马东东(要):

    生活人格和工作人格不一样。生活中没有人喜欢各种“精”,职场人格不尽相同,邀者要也,老板更喜欢积极的员工。功是结果。所有公司是以结果为导向。

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