
年关在即,打工人辛苦一年,都希望老板能准时把工资发到手上,好让自己和家人过一个开心的春节,但不是每个老板都这么厚道的,碰上那些不讲诚信的老板该如何维权?
我很幸运,我所在的超市老板是一位守信用的人,即使20年这么难,他也没拖欠我们的工资。这超市位于一条热闹的商业街,交通方便,人流量大,到超市购物的人也特别多。所以,我负责饮料和食品的专柜没一刻稍停。
每天上班八小时,补充货架的商品,线上订单的分拣,散装食品的称重,促销牛奶,饮料是我的工作日常,工资3000元十奖金200一500元,到手也有3200一3500元。每月老板都准时发工资,没有拖欠的情况。
我的朋友就遇上老板拖欠工资的情况了。她在一所私人幼儿园做保育员,由于收生不足,经营惨淡,老板已有三个月没发工资给她了,现在老板把幼儿园关了,还欠着她的工资几千块钱。她先打电话跟老板协商,但老板后来不听她的电话,她只能向劳动仲裁委员会提出申诉,让委员会帮她解决了。
我觉得,打工人还是要学会洞识先机,看到公司企业的运作不好,拖欠工资一个月就别继续做下去,赶快辞职,及时止损,带着幻想干下去,老板拖欠的工资越多越难追回。被拖欠工资要维权,只有靠法律,但不要钻牛角尖。
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