初入职场时，我们会遇到各种各样的公司潜文化。
有的公司呢，会对你进行培训；有的公司呢，会给你一个师父，他也许会教给你一些你该学的东西。有的公司呢，只会告诉你，每个人都是你的老师。无论怎样，初入社会的我们，感觉社会待我们还如初恋一般。
可耐现实发生在自己身上却不是这样。
很久很久之前，我认识一个初入职场的小男生。他告诉我，他所在的公司呢，表面上，每个人都对他很友善。可是当他请教问题的时候，没人会告诉他。只会说：原来也没有有人告诉我啊，我都是自学的。听到这样的话，他很伤心，他本想请教一个问题，这样子被人怼回去，他有了＂怀恨在心＂的心理。
他赫赫然告诉我，如果他学会了职业所需的知识，他也不要告诉别人，因为是自己辛苦学到的，凭什么讲给他们听，凭什么讲给再来的职场小白。也许这样的社会现象，就是像他这样，一遍遍循环下去的。对于自己学到的知识，他们是自私的。
当然你大可说，这样的方式有助于初入职场的小白锻炼自学能力。到了社会不会再有人像老师一样耐心地讲给你听。知识是有偿的。
大多形成这样的现象，都是人在作妖。你不想教给别人的初衷是什么，是历史遗留下来的别人施压给你的苦衷，你又报复给下一个，还是你真的为一个职场新人这么着想过，不掺半点小心思。
自私是会传染的。我们可以给初入职场的人讲解一些基本的方法，基本的知识。她们请教，就告诉他们，至于他们能不能融会贯通，学以致用，还要看他们自己的本事。知识是永远不会被偷走的。区别在于每个人的理解和深入研究的程度，对知识的吸收程度，根据你吸纳知识的能力，知识则反向的作用于你本身。
这让我想起张三丰在面临武林高手身负重伤，无法出去应战之时。他讲给手下弟子的一套武学正宗—太极剑法。却只有张无忌能够学会贯通，所以说，知识不怕教，就怕你消化不了，还走火入魔。
所以呢，这样的现状，初入职场，可能要遭受看似很大的打击，你自身经历千锤百炼，终得到炉火纯青，千万不要吝啬自己的知识。
无论别人是不是容嬷嬷，但愿你永远是那年大明湖畔的夏雨荷。
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