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以前做业务，把雇主真的当上帝，换来可不全都是感激哦，他们需要你的时候， 三更半夜打电话给你，吐槽起来，没完没了。等你跟他找到符合他的服务了，你再找他续单，哼，不理你了。
而我同事们则不同，上下班分得很清楚：下班后就不再接听电话，当然要续要签单的例外。有人顶真，同事们给出的回答是：我下班了呀，我也有我的事啊。
事实证明，我的全身心无私投入也并没收到预想的结果，而同事们从实用的角度出发的考虑也没见谁不好。举例：
1，从不做主动调换阿姨的事。只要雇主不投诉，我是不会提出调换阿姨的，如果有矛盾，争取协调，不行才换。而同事们则会抽出有需要的阿姨出来签新单，换人是好事啊（你懂的 ）
2，调换人时，我会根据雇主家的需要尽量派合适的人。同事们则会自己有什么阿姨就派什么阿姨，不会另去外面调的。调要成本嘛。
3，对待待岗的阿姨：其它分店有单会积极推荐，同事们则是对待不住的阿姨才会推荐，其它的都会留自己用，别店有单也不会主动告诉，唯有问起来才会作个介绍。
4，处理矛盾。我一般都会极力劝解双方。同事们则是把阿姨的抱怨说给雇主，把雇主的投诉传阿姨。
也许你会说：你不老道嘛。这世界本来就不只是只有善恶。你这么有求必应，谁不会见便宜就上呢？不上还怕你反过来说他傻呢。
看，你用诚实守信的规则在一个不太讲规矩的环境里混，当然行不通。
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