01
成为一个优秀的领导者路上，常常面临着很多让自己觉得虚假的挑战：
1.接任新的角色
2.推销自己的观点
3.与上级打好关系
4.适应新环境
5.以及接受别人对你的消极评价。
02
“随机应变者”能够很好地根据不同的环境转换自己，而“坚持真实者”在自己舒适空间外活动时，就会觉得很虚假。
03
真实陷阱会阻碍你成为一个优秀的领导者，因为你觉得的那个真实的“你”只是一个过去的你。
如果要获得进步，就要摆脱这个过去的你。
04
避免真实陷阱的唯一办法就是，尝试一些新的事，尝试朝不同的方向发展自己。
一开始那些新的事情可能让你觉得不自然，但是不用你刻意去做，它们就能让真实的你自然地流露出来。
05
你的身份，即你是谁，不仅仅是有关于过去，而且还关乎未来你会成为谁。
06
以下是三种可以让你试着朝不同方向发展自己的方法：
1.像艺术家一样偷师学艺：
观察你偶像的言行举止，记录下你要从他们那里学习到的东西，不断地改变自己直到找到最真实的自己。
2.为了学习：
设定“学习目标”，而不仅仅是“表现目标”。
3.学会灵活讲述自己的故事：
用不同的方式去讲述；根据情况讲述不同的故事；不断地修改，就像不断修改自己的个人简历一样。
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