在网上刷到一条动态,里面提到更辛苦工作的人为什么反而更不容易被提拔。觉得说得还是有些道理。更辛苦工作的人相比于其他人会少些时间和精力投入自我提升中,同时他们往往更喜欢将任务都揽到自己身上,缺乏沟通和合作能力。
感觉多多少少有点像自己,最近工作量多了,每天回到家之后也觉得很疲劳,什么都不想做,只想躺着刷手机。应该更聪明地工作,多和别人协作。
在网上刷到一条动态,里面提到更辛苦工作的人为什么反而更不容易被提拔。觉得说得还是有些道理。更辛苦工作的人相比于其他...
通过自我认识和自我学习更聪明的工作,而不是更卖力地工作。
最近压力很大,生活和工作。 对自己很没信心,感觉到自身还有那么多的不足。 也开始思考自己是否不知道想要的是什么。其...
有一句很著名的话,叫“不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”,工作找不到重心时,最重要的事情就是找到重心。 一只蚂...
在得到的一个专栏里学习了一个有关如何“聪明地工作”的内容,颇有启发,分享如下: 管理大师彼得·德鲁克有一个经典...
了解公司的需要和上级的期望,分清工作重点。先做正确的事,然后再正确地做事。(1)不要重新发明轮子;(2)成为改进者...
工作中有一种人勤勤恳恳、任劳任怨只要领导安排的事情,加班加点保证完成,但是一般公司有重要的事、升职的事都轮不到他;...
管理大师彼得·德鲁克有一个经典的观点:“效率是以正确的方式做事,而效能则是做正确的事”。 在雇主的眼中,优秀的员工...
——本文为得到听课笔记 1.做正确的事,比『用正确的方法做事』,重要得多。 2.不要“重新发明轮子”,要在原有的基...
「本周1113-1119」 [精进&事业] [okay]更聪明地工作 [4/7]daily fe charging...
本文标题:更聪明地工作
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