20050811V1

这是一个机会

考D现在也变成了自己一个改变命运的机会。周围的人越来越有清晰的感受了，以为自己拥有技术，能在ACT就很知足了。DC知道他们这一点，我想我也在慢慢的知道。考D是一个机会，很好的机会，我有半年的时间去抓住它。其他人也许还没有明白这个机会，但是外面有很多人一定知道。我的竞争很强烈，就像当年考M一样，但是最终自己成功了。我也希望自己这次也能够用心的去做。

虽然每天学习的时间并不很多，但是自己知道自己到了一个什么样的水平。BB已经尽她的努力支持我了，我想我也应该尽自己的努力。工作并不算太忙，重要的是自己能否提高自己的效率。沉沦的时间已经过去了。其他人不要太放在心上。hoho，虽然在EM，还是有自己发挥的空间的。

人际关系总结报告(1)

机会，就是一种机遇、一种挑战。不会轻易的落在自己手中，不知道自己能否抓住它。

部门现在还是一种习惯于适应，这与实习的感觉不一样，那个时候大家并没有多少利益冲突，没有什么利害关系。现在不同了，作为一个正式的员工，很多地方都是有显性、隐性的冲突，只是自己不知道罢了。

自己现在还是说话有些过多，很多事情都让别人知道了。也许现在还没有显示出最后的作用，但是这更加可怕，漫长的延续下去，说不定哪天就会爆发哦。

CZ也并不是像自己以前所想得那么随和，其实每个人同我说的都是真话，只是都有他们的局限性和特殊性，从他们的角度出发说出来的事情，放在自己身上，就不一定都是对的了。他复杂，这是必然的，他的说话和办事都会有他的目的，其实这次考D就很能说明问题，我考D，特别是考W，这对他来说肯定是有好处的，但是他不会积极主动地帮我促成这件事情，其实他不阻挠，我就已经很心满意足了。以他目前的身份和地位，想接近这种身份的官员，还是有一定的难度的。而他看中的是我结婚请假是否会影响他的MTP的进度。这个我也很清楚，事情已经走到了这一步，接下来就是如何把这个天赐的机会抓住了。也许W已经有了内定的人，但是我会争取的。如果不成功，这就不是机会了，空欢喜而已。

至于部门的这些人，小T刚来一年，目标就是学习而已，没有更远的政治抱负。小D同样是一年，M的身份和考试的卓越，让他无疑平步青云，跨越了两年的员工，直接进入了主要的决策集团，这是他的优势，也是他的不足。但是目前我还并非是他的威胁，因此我们的关系比较缓和、稳定，我也希望这种关系能够继续德保持下去。

两年集团中，小F是最平稳的，由于她的稳定，EC、ALM等重要的工作都给了她，这是我值得学习的地方，少说话、多做事，没有人知道我要跳槽，而且我也希望B以后来这里工作，就是这样的说法，对谁都只这样。YE虽然考试不少，人也聪明，但是本科生的身份让他无力同小D争锋，因此他同ML走得很近，两人的怨气很重，ML无论是身份和能力都并不比小D差，但是薪水方面的巨大差距和岗位上迟迟不被认可，让他也很有埋怨，但是除了内部私下的交流，他还是没有其他的办法。

剩下的就是三年集团的ZH和SJ了，前者春风得意，没有任何威胁，工资也很高，房子、票子、妻子都具备了，呆在这里是他最好的选择，至少这三年没有挪动的必要了，而SJ则没有如此的好心情，但是她也只有做好工作，被动接受了。

因此，根据以上的初步分析，得出了以下几个结论：

1。继续保持观察与分析，从小事、细节中发现每个人的特点、弱点

2。保持低调，努力做好手边的事情，不多说、不乱说

3。热情、主动的帮助他人，一方面赢得好的印象，另一方面尽快接触业务核心

4。认真考试，考试是赢得尊重的一个主要条件

5。抓紧考D机会，这也是超越两年集团的一个重要方法

以上是对来到这里的一个月正式工作的一个基本总结，希望下个月能够做进一步的修改与改进。