美文网首页上班这点事儿职场菜鸟成长记
准妈妈深夜未在10分钟之内回领导微信被辞退,职场之路多崎岖,如何

准妈妈深夜未在10分钟之内回领导微信被辞退,职场之路多崎岖,如何

作者: Vivian思朦 | 来源:发表于2018-09-18 22:37 被阅读41次

    看到一则新闻:

    一位宁波的准妈妈,已经怀孕。7月份的时候,公司负责人在微信群里说要求10分钟以内汇报当月的营业额,当时已经是晚上10点23分了。这位准妈妈已经入睡,自然是不知道信息,未能及时回复。

    10分钟以后,微信群的负责人通知她:“你已经被解雇了。”

    她醒来以后一脸懵,“睡了一觉就被解雇了,发生了什么?”

    知道原因以后她非常愤怒,“这也太不人道了,我是一名孕妇,而且这是下班时间,凭什么解雇我?”

    养生一族,work-life balance一族会认为:

    10点23分,睡觉难道不是天经地义的吗?就算我不睡觉,我自己发展一下兴趣爱好怎么了?员工自己的个人时间为什么要一直online等待领导召唤呢?何况还是10分钟以内,洗个澡没看手机怎么来得及啊?你就fire我?

    拼命一族会认为:

     10点23分,还很早啊,你不睡觉还不是在玩手机,刷网页,回一下领导的信息怎么了?领导还在忙呢,你怎么能安稳的去睡觉?说好的责任感呢?说好的愿意为领导分忧呢?这时的表现才是真的表现好吗?领导十分钟之内要,肯定是很着急啊。作为下属为领导排忧解难不是很sweet吗?你怎么这么没担当?

    这件事情最后的结果是:这位准妈妈把公司起诉到法院,获得了18000块钱的赔偿。赔偿是拿到了,但是工作也丢了。

    深夜十点多没回领导微信被炒鱿鱼,还是一位孕妇,其实大家都会觉得有点不近人情,毕竟如果这样就被fire,谁的心里不会觉得冤枉呢?就是洗个澡,静静看会儿书,又或者是看个电影可能就错过了这宝贵的十分钟,你就被fire了,这的确有点缺少人情味,何况对方还是一位孕妇,好好休息的确也不过分。

    那么,这件事情可以带给我们的启示是什么?

    1.   如果这份工作对你而言真的很重要,领导的脾气又很倔强,记得摸清楚领导的工作习惯,是不是习惯性大晚上微信群汇报工作,if yes,记得让你自己更新一下睡眠时间表,遇到特殊情况,提前报备,这样领导也不好怪罪。比如这位准妈妈,可以事先和领导说明,因为怀孕,所以平时我一般几点睡觉,如果没有及时回复您的信息,还希望您不要介意。

    2.   夯实职业技能,一个优秀的职场人是不需要担心找工作的,因为都是工作在找你。如果你很重要,领导甚至可能会顺应你的时间表和工作习惯。

    之前看过一个事例,有一个资深文案编辑。平时坐在公司几乎不动笔,就看见他在发呆。一个员工不满意了,大家都是编辑,凭什么你每天坐在那里闲着。他去向领导打小报告,说这位编辑不干活,都在偷懒。领导说:那你好好观察一下吧。他开始细心观察,一上午过去了,发现他还是没怎么动,就是静坐着。然后快到中午了,他去找领导汇报。领导说:“好的,我知道了,你记得问问他要不要给他买午饭,如果要的话,你记得给他买点,别饿到他了。”这位编辑非常疑惑,我听错了吗?领导说:“你以为他在发呆,其实他在思考。我们的几位大客户都服他,就看重他的文案,他是我们的摇钱树,你说能饿着吗?他交出来的作品是最让客户喜欢的。如果你能像他一样交出客户都满意的作品,你坐在那里真的发呆我也不介意啊。”

    所以一个人在职场还需要专业技能来打底,如果你是不可或缺的角色,自然会得到领导的温柔以待。如果你可有可无,经常看别人的脸色行事可能也是司空见惯的。一个人的重要性和价值往往会影响到他被对待的方式。也许你会觉得这有点残酷,但是这就是职场。当然你特别有关系有人脉,大家都谦让着你,这也是一种软实力。

    3.    职场发展真的遇到不公对待,记得你还有法律可以求助,不要自己硬扛,这只是一份工作而已,比如有的女孩遇到性骚扰,这个时候记得一定要学会保护自己,毕竟没有什么比你的人身安全来的重要。

    4.    做好你的财务规划,找工作的过渡期需要钱,生活需要钱,你的钱会成为你的底气。无论你在职场的什么阶段,你银行卡上的余额会成为你的胆量。不要让自己因为钱而去做一些并不光彩的事情,而让你自己变得有钱就是一个好方法,当然希望你财富积累的途径也是光明经得起考验的。毕竟有些东西得来不光彩,失去也会很轻易。

    希望每一个看到这篇文章的你,都会收获一个优质职场,成为你最想成为的那个人。

    相关文章

      网友评论

      • bb8cd27716eb:才赔18000就能解雇一个孕妇?
        Vivian思朦:@微生式微 是呀~其实还想知道一下背后的故事
      • 每个人都需要一个格格巫:雇员和雇主的思维,永远不在一条线上,学会互相理解吧。这个事情,撇开法律和道德的维度,我当时看到新闻的第一个感觉就是:1.到底是怎样一个数据,如此急迫?2.怎么就没有同事提醒这个人或打个电话给她?3.公司是不是故意找茬开掉孕妇? 4.孕妇等不方便的员工,公司没有做备份的安排,比如数据有其他途径获得? 职场,好像有很多浮在表面的问题,值得思考。
        Vivian思朦:@Jobroker 是呀,的确是。很多时候新闻出来以后,很多背后反映的问题值得深思。你提供了更多思考的角度,赞👍

      本文标题:准妈妈深夜未在10分钟之内回领导微信被辞退,职场之路多崎岖,如何

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jluunftx.html