今天周五，在周会上领导提出下周开始述职，其实心里一直想跟领导提加薪，但是一直觉得没做好准备。但是今天估计是DDL了，再不提就真的没机会了。
从5点一直迟疑至接近6点，终于打开飞书，向领导发出了申请，于是开启了今天的对话之旅。
问题主要分为两个方面：
1、今年的加薪幅度
根据以往的惯例，在述职之后，本年度的加薪幅度就定了，当然，也可以对结果进行申述，至于结果如何，大家都懂的。
开门见山，直戳主题，进门我就问了这个问题，其实很早也预料到了这个答案，领导的回答当然是今年还没确定，主要看公司业绩以及个人表现，随后也就没有深入。
提此问题的目的也就是想跟领导表明，自己有加薪的意愿，具体加多少得看述职之后的结果了。
2、个人发展方向
目前遇到了职业瓶颈，不知道如何结合公司目前的项目，去做一些提升。
领导主要从两方面进行了阐述，第一方面是业务，第二方面是专项技能。
（1）业务方面
我近期接触的项目都是偏向内部人员的，偏向C端的比较少，自己比较有意愿去接触更多的C端业务。
领导给我做了一番分析，内部项目，我手上的t项目和h项目基本已经稳定，s项目偏向后端和底层，整体上，我自身的成长就全部寄希望于s项目了，在s项目上，我自己确实也学到了一些东西，但是个人兴趣不太大，后续可能不会继续跟踪这个项目，所以近期将我安排到c项目，c项目是今年的重点项目，后续的发展会比较好，可以学到一些东西。
公司其他盈利比较好的项目都是偏向于APP端，由于之前有一个项目我错过了，但是目前不缺人手，后续有机会的话，会安排我过去。
（2）专项技能
我目前主要做的是功能测试，性能测试，今年接触自动化的机会很少，自己有意愿多去接触接口自动化方面的知识。
领导介绍了目前以及之前所用的自动化工具和框架。以前会做用Selenium做UI自动化测试，SoupUI做接口自动化，核心项目的主要接口进行了自动化，目前在用的另一套框架就是Python+unitest，其他项目正在进行中。
结合我手头的项目，建议我去挖掘一些提供给外部平台的核心接口，利用Python+unitest这套框架，进行接口自动化，并表示这是一个很有价值的事情。
近期正在做的安全测试，可以结合实际的工具，去有意识的培养一些安全测试的思维，比如越权，sql注入，CSS攻击等等。
总结下，业务方面，除了目前的c项目，后续可能安排我去APP相关的项目，提升相关的业务知识，专项技能方面，目前可研究Python+unitest框架，从项目中挖掘一些接口，实现接口自动化，安全测试方面，刚好结合目前的项目，进行实战和提升。
最后，领导表示，能意识到自己的职业天花板，这点是很不错的，也给我指明了后续的发展方向，有好的业务会优先考虑我这边，还是那句话：主动就会有故事。
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