断舍离

在一个企业工作六年，算是个不短不长的光景！曾因意见分歧，拍案而起；曾因拿下大单，举杯欢庆；曾因误解嫌隙，暗自伤神；曾因解决疑难，无比欣喜！

各种情绪的汇集，只因一个词：热爱！我应该算得上是个热爱工作的女同志，热爱解决各种疑难杂症，热爱挑战各类牛掰的客户，热爱被委以重任的压力，热爱发挥以一挡十的坚韧。

不仅仅是热爱做事情，也爱极了工作带来的成就感，仿佛具备这种素养，是件很傲娇的事！

于是乎，工作的密集度，在日积月累中，不觉间超负荷运转。不停的调整自己的节奏，以尽快适应新的工作强度。

不停的调整，不停的累加，不停的加速，不停的适应，像上了发条，像闯关模式，终于难以为继的崩裂！

是的，我倒下了，晕倒在工作岗位上！

是什么样的一份工作，能让人积劳成疾？不咸不淡的职位，不是股东，没有分红。按理说，不值当这么用力过猛！

然而，内贸销售、海外贸易、研发部、采购部、市场运营、生产部，竟然都有我的影子！

工作对我的渗透，我对工作的浸染，达到了史无前例的程度。可这一点，BOSS自己并没有深刻的认识，尽管多次吐槽。作为商人，人尽其用，物尽其用，丝毫不以为然。

晕倒一分多钟后，又醒来，手握东西用不上力，气短不顺畅，内心的恐惧感，阵阵袭来！人生刚刚开挂，我就要挂了，这种感觉令我无比崩溃！

加上之前不太合格的体检报告，真的是该休息了！挣得不多，搁不住卖命，痛定思痛，断舍离！

第一件事，整理工作交接明细。要捡重点，快速出稿。自己明白手头工作的重要性和复杂程度，不写明白，离开意味着乱套！

第二件事，提交辞职报告。两个半小时，整理出来大致十三大类，长出一口气。拿着资料去提辞职，也算有始有终！

然而辞职，并不如愿！BOSS略带诚意的挽留，令我很是厌弃！我用义气为他兜底，他却以为，我只是情绪上头，或是随口一说。平时是拿着打工者的薪酬，操着经营管理者的心。然而如今病在身，哪能儿戏！

干工作，说干就干；说离职，说走就走！性格释然，没有什么值得留恋不舍的，活着要紧，大方向不能错！

接下来，休息了四天，宝爸第一时间回返。没有人以为你会真的累倒，事实就这么猝不及防！谁也不是钢筋混凝土材质，不过一个肉体凡胎的弱女子罢了！

本周一再次回到公司，接受一轮又一轮的谈话劝勉。

方案一：病休半年，手里的工作开始分解，说好的分解。等BOSS找来各部门同事，没有一个人愿意接手。

方案二：半工半休，没有新人到岗前，主业居家处理。其他的副总和BOSS，自行分担。

之于什么时候能完全抽离，尚未可知！

居家办公的头三天，依然是到点开机，消息回复不停！这样不是办法，在领导无心肢解工作的懵逼状况下，我临时建了各类对接群。需要的，直接越过我，自行对接问询解决。

副总和BOSS消遣喝茶抽烟的时光，一去不复返。他们也被拉入各项对接流程，目的只有一个，不招新人，就尽量不要再依赖我了！

然后打开微信通讯录，给客户逐一发送休假通知。然后把三年以上不联系的客户，默默删除。一个下午通知移转删除了近三百人，曾经是付出心血维护，如今只能果断的舍离！

断舍离，于公于私都是残忍的！我像和工作谈了一场轰轰烈烈的恋爱，如今发现它竟毫不留情的拖垮了我，果断止损是上策！

没有什么比自己的健康更重要，常说摁下暂停键，祈祷此刻的放手，为时不晚！