解决问题，要掌握方法与步骤

今天听得到课程，学到了一个知识点，那就是要有解决问题的方法与步骤。第一步，明确和理解问题；第二步，拆分和定位问题；第三步，提出解决方案；第四步，总结问题。这里的核心精髓是拆分和定位问题，这个步骤重要性要占到80%。

举个例子：如何说服某个企业废除旧合同，重新签订新合同。
关于废除旧合同我可以分解以下几点：1旧合同不具有时效性；2旧合同导致一方利益受损；3旧合同会让合作终止；4如果坚持旧合同，彼此都不会有新进展。
签订新合同优点有：1能够让彼此双赢；2工作会向前推进进展；3彼此双方会相互信任；4更能明确约定双方责任；5暴露的问题会尽快合理解决。

你看，一个关于合同废止与签订的难题，经过拆分和定位，就会清晰明了，解决方案就会很快出台，最后，有了新的成果再一总结，就会迭代更新，促使问题进一步得到解决。

凡事有方法，按照方法步骤一步步拆分和定位，看似错综复杂的问题，就会迎刃而解。就不会再苦苦想办法，浪费时间和精力。多掌握一些方法技巧，对于我们的工作和生活，会起到催化剂的作用，让我们的工作生活绚丽多彩起来。