【目标指引你前行的路】
人生和职场就像下棋，你只有知道最终目标才不会在每一步上迷茫。
【职业中后期，跳槽注意事项】
- 职业生涯的初期，确实跳槽涨薪很快；
但是到了中后期，你会发现，跳槽再也没有前期涨幅那么巨大了， - 如果过于频繁地跳槽，很多技术能力与业务能力没能积累起来，逐渐变得鸡肋。
如果你30岁，还在做一些增删改查和没有任何挑战性的东西，那么你会被行业所淘汰的。 - 如果跳槽拿到多个offer，不单单只盯着薪资这一个选项，综合衡量薪资待遇、技能积累以及未来发展等多个方面
【最终职业目标】
CTO（技术总监） = 技术 + 管理
除了技术领域的深耕之外，应在平时的工作中多多参与业务、产品，学会带团队，很多处理问题的方式与技巧都需要多多关注。
【近期职业目标】
成为部门主管、核心人物，能独当一面
【纯管理的问题：远离开发细节，导致技术嗅觉下降，从而让整个团队技术缓慢低效】------> 【技术是你的根】
1.技术是你的根：
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海------《荀子·劝学》
养成持续学习习惯，并在实际工作中加以运用，以提高开发效率。
- 中级/高级软件设计师，技术系统化
- 行内流行的技术：Go语言、k8s等；GitHub技术趋势
- 美团技术团队-微信公众号，每月技术、年度文章。学习沉淀
- 总结：Gitee沉淀代码；简书沉淀技术帖子。
- 定期同行内优秀人才进行沟通
例如：夏冬、刘硕、蔡耀、王任强等
2.团队管理：
积极尝试团队管理，看看自己天赋如何
3.大局观：
站在公司发展角度，更高一个角度
- 思考问题，给出成熟的解决方案；
- 思考自身价值，贡献自身价值，不断成长。
- 公司内部公共组件有哪些？能提供什么能力？
4.人脉资源：
有意识地积累、维持，人脉资源(不局限于行内)。
后续有可能别人一个内推的机会，就能帮你大忙。
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