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埃尔克森归化国足,你们还看球不?

埃尔克森归化国足,你们还看球不?

作者: 践侠客 | 来源:发表于2019-05-26 06:29 被阅读117次

    早上看到一条新闻,埃尔克森有希望归化代表中国出征世界杯预选赛。

    埃尔克森归化国足,你们还看球不?

    那么,如果埃尔克森真的成功归化并代表国足出征世预赛的话,广大的国足球迷们到底接受不接受呢?

    也许有人会说,都是外国人的比赛有啥好看的,这和借种生子有啥区别。看埃尔克森,我不如去看巴西,看法国。

    也有人会说,终于看到国足有赢的希望了,必须看。管他黑猫白猫,能进球就是好猫。

    归化一直是一个颇具争议性的话题,比如之前就有哈萨克斯坦为了在奥运会上拿金牌,归化咱们中国运动员的例子,咱们的羽毛球,乒乓球运动员,也有因为在国内竞争太激烈,从而选择归化到国外去代表外国参加比赛的。

    其实吧,体育现在越来越商业化了,大家真的没有必要将这件事上升到国家民族的高度。

    对于商业运作的人来说,如何实现利益的最大化才是最有意义的事情。

    归化,虽然是有利有弊,但是对于体育界的人来说,肯定是利大于弊的。比如埃尔克森,也许他在巴西打不上主力,但是在中国却是妥妥的主力,这无论对埃尔克森还是中国都是一件好事。

    当然,如果中国整个足球培育体系不发生改变,归化只会让中国足球衰败的更快,但是,谁说一个国家就必须把足球给踢好呢,我乒乓球打得溜难道不行吗?

    其实啊,这个案例对我们企业的人才培养也有一定的启示意义,我们究竟应该是从外面引进人才呢,还是从内部培养人才呢?前者短期代价高,长期来看是便宜的,后者长期代价高,短期来看是便宜的,所以没有绝对的好坏之分。

    一个公司,偶尔空降一两个人,可以打破公司的生态平衡,形成鲶鱼效应,有利于整个团队的活跃。

    如果能够从公司内部培养,这样员工会更有工作积极性,因为他们会觉得更有希望,假如一个公司都是空降兵,那就说明这个公司的人才培养体系有问题,是不正常。

    对于企业也是一样,比如小米,他在印度就是印度公司,他在国内就是国内中国公司。全球化的今天,有必要分得这么清吗?

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