工作汇报

最近，单位领导要听派驻组的去年工作总结和今年工作谋划，要求只汇报特色和亮点，时间限制在四分种。

因老婆住院需要我在医院陪护，所以只能在简书上简单写写，届时应急。

一、2020年工作特色和亮点

1、派驻组与驻在单位初步建立了沟通协调7项机制，工作推动效果明显。（1）联席会议机制。国绕党风廉政建设、全面从严治党履职尽责和执纪监督重要工作任务布置及工作开展情况进行沟通。（2）定期沟通会商机制。主要是派驻组组长与驻在各单位主要负责同志就党风廉政建设具体工作定期会商，及时解决相关问题。（3）重要会议参加（列席）机制。派驻组参加派驻四个单位的党组会、局长办公会、民主生活会、党风廉政建设会议、重要业务工作会议、巡察或专项问题整改会议等会议。（4）重要情况通报机制。派驻组与驻在单位党组相互通报双方重要会议精神、重要工作部署，重大工作进展等（涉密除外）。（5）工作报送机制。驻在单位及时向派驻组报送应报的各种资料。（6）个人重大事项报告机制。派驻组建立驻在各单位党员干部个人廉政档案，及时报备个人重大事项。（7）监督检查机制。派驻组根据计划对驻在各单位的作风纪律、党风廉政建设责任制、单位重点工作进行督促检查。

2、督导区民政局以案促改工作成效明显。该局是我区2020年度以案促改工作先进典型单位，其作法在许昌日报、清风莲城等媒体上都有报道。派驻组与区民政局建立了低保办理三级联审机制，提高了低保工作质量。

3、针对驻在四个单位的具体情况开展专项督查。对4单位的党风廉政建设情况进行了3轮检查，结合作风纪律专项整顿工作对商务局2020年1至7月份考勤情况进行了检查，结合“六保”、“六稳”工作对民政局2020年度低保提标和落实养老15分钟养老圈工作进行检查等。

4、初核了结一起委机关移交的案件，对案发单位下发监察建议书一份。

二、2021年工作谋划

1、勤学习，精准实策，强素质，敢担当。例如，积极准备讲课准备工作。

2、国绕委机关2021年的重点工作，在分管领导的具体领导下，团结协作，高质量完成委机关下达的工作任务。今年以来，做好委机关下达的春节前后疫情防控、驻在单位“一人多证”问题整顿、廉政诗词征集等工作。

3、去年好的经验作法继续发扬夯实。七项沟通协调机制继续完善、深入，每季度的党风廉政建设工作检查继续执行，针对每个单位的廉政风险高的工作业务和每个单位的薄弱环节自发组织一些专项督查，发现问题及时处理，使驻在名单位的政治生态持续向好。

4、积极发挥派驻组的“前哨”、“探头”作用，发现一些问题线索，积极办案。

5、做好日常监督，推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡查监督的有机结合。