靠谱具体指的什么？
百度上解释是靠谱是从“离谱”衍生出的反义词，表示可靠，值得相信和托付的意思
靠谱吗
公司刚来一位新人，做的大概有一周左右今天提出说要辞职，但是他要是走的话他所在的那个职位就空下，人事那边希望他能留下说等她招到合适人的时候你在走，但是部门老大说要走就走吧！
他就办离职手续，等他不在部门时老大就说这人太不靠谱，说他在的那个职位比较重要不需要人品有问题的人，当时我就在想人家不想干你说人家不靠谱人品不好，什么叫人品好？
现在看一个人先看这个人是不是靠谱，如果这人要是不靠谱下面人会说这人的人品也不好。
我这位新来的同事来第一天报道的时候，和我们聊天说我现在做的工作和他们招我进来的时候说的完全不一样，人事和我们老大给他说做的是运营，而他来来第一天的时候，却让他接手的是部门助理的工作，之前这个助理要辞职要他和这个助理交接工组，当时他就想问这怎么和他说的工作不一样。
我之前有个同事也是被我老板和其他老大说做事不靠谱，他刚来的时候老大说你先带一下他吧！开始我给他介绍一些工作上的一些东西他说好，讲了一些平时工作注意的事项。
一次老板让他出去送资料，当时应该有三四份合同和一张发票，他给客户那边送过去之后客户说你怎么没把发票带过来，对付就给我老大打电话问什么情况当时老大就赶紧和他打电话问情况，他竟然说他也没看到有发票，这次当时就老大火了，说了一些不好的话，说他你平时做事都不用心，这次让你送个资料什么你都能搞砸。最后翻遍所有东西发现在合同里面夹着。
记得一次老板让他买几个样品回来，到时候留给客户看，他当时不知道怎么买，也不问人就一个人在哪里玩手机，到下班的时候老板要结果的时候她说不上来，又被老板劈头盖脸的骂一顿。
其实靠谱不靠谱并不能用一件事来衡量一个人，而且靠谱也不是绝对的。
就拿我这位新同事来说，如果当时招聘他的时候给说清楚也不会出现这样的事情，这件事也不能完全怪这位新同事。
因为这件事这位新同事被我老大说他的人品不怎么样？靠谱和人品是对等的吗？人品好的人就是靠谱的人吗？
现在评价一个人的好坏我们就先看他是否靠谱如果不靠谱的话他也就人品不咋地。
我上家公司有位同事有位同事，老板让他办事他总是做不好，同事都说他办事不牢靠，有几次让他办事出点小差错，最后都不敢找他办要紧的事，当时其他同事都说的不靠谱。
现在如果一个人没有按着他说的做就觉得这人不靠谱人品也不好。
谁能说出来靠谱具体是什么？怎样做才靠谱。
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