什么是理解接纳？

当现实与期望不一致时，保持冷静，心平气和地接受，甚至没有情绪

低接纳性的表现：

低接纳性的案例：

接纳性低的人更容易产生情绪反应，情绪不稳定，把注意力放在无法改变的事实，而不是分析事实背后的原因，也不尝试努力改变现状。

高接纳性的人情绪更稳定，不容易产生情绪的波动，把注意力放在分析问题，解决问题上面，会尝试努力改变现状。

低接纳性的后果：

情绪和感受：

高接纳性的表现：

2.3 理解接纳原则
什么是理解接纳？当现实与期望不一致时，保持冷静，心平气和地接受，甚至没有情绪低接纳性的表现：低接纳性的案例：...
《原则》工作原则2.3
哈佛发展心理学家鲍勃·基根说：“在大多数公司，人们都在从事两个工作，一个是他们自己的实际工作，另外一个是努力给别人...
一文读懂面向对象基本原则
目录概述基本原则2.1. 单一职责原则2.2. 开闭原则2.3. 里氏替换原则2.4. 接口隔离原则2.5. ...
D16:价值观构成+紫水晶+35号
给自己在 3 个维度设立不同的 3 个为人处世的普世原则原则生活 1、家人为重 2、学会理解和接纳 3、爱是首...
原则2.1-2.3
2.1有明确的目标。 a.排练优先顺序:尽管你几乎可以得到你想要的任何东西，但你不可能得到你想要的所有东西。生活...
精准用词——有追求的人之标准（崔律阅读课实践日志DAY8）
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2018-11-28
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11月28日【第2.3讲课后实践】
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遇见语言背后的思维（崔律精时力之阅读理解课day9)
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[Day10]我这样来理解思维和语言的关系(崔律精时力之阅读理解
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