上周周日6:30-8:30,我们全校师生齐聚接待室,聆听李萍教授关于《中学生生涯教育的》的讲座。
李萍老师:生涯规划教授,生涯导师、生命教练,幸福生涯践行者与传播者,TCM幸福生涯体系创始人,MBTI施测师、国际生涯教练(BCC)、全球职业规划师(GCDF)。
李萍老师结合自己30多年的大学教学经验,十多年职业规划与生涯发展教育与研究,以前沿的生涯理论、积极心理学、教练技术和经济学理论为依据,结合多年积累的成功案例,声情并茂地给我们展示并转动她的幸福生命之轮。
讲座后,我们学校的老师们对幸福人生的思考,对传统教学的理解,班主任们对学生成才的渴望,校长对学校发展的走向的设计等,正在悄悄地发生变化。
我校接近退休的乔老师回头看自己对孩子教育引领时,感慨地说:若早一点遇见李萍老师,自己早一些时候接触幸福生涯,早一点发现孩子天赋的一面,孩子的成长过程中,作为父母就不会那么多痛苦。
乔老师跟我说自己的的孩子,自从幼儿园开始一直到小学初中大学,有一个特点,每到一个新的地方,能很快地与新同学打成一片,但其学习似乎从不肯上心,始终让做教师的父母没有自豪感。物理、历史、政治科目学得还不错,数学英语化学怎么学就是学不进去,也没有兴趣。现在才知,原来孩子擅长跟人打交道,与人沟通是他的优势,从事与人打交道的工作才是他快乐之选。
由于一直没有发现孩子天赋的一面,只用世俗的眼光无逼孩子成长,父母与孩子都是痛苦的。孩子大学毕业后,几经碰壁,找不到适合的工作,心里很不开心,几乎怀疑自己的人生。有一天,看见机关事业单位的招考信息,突然决定要去一试,因为他觉得这个工作适合他,于是孩子用一个多月努力的备考,终于在招考考试中获得了第一名的成绩,顺利入职。现在孩子做乡镇工作,每天与人打交道,孩子潜能被激发,工作也顺风顺水。
每个孩子都有与众不同的优势,尽早发现孩子的闪光点,支持他拥有并热爱擅长的领域,让他在自己擅长的领域发光发热,一样可以精彩人生。
学生不愿学习的现状,常常让我束手无策,怎样让学生乐意学习?怎样唤醒学生源源不断的学习动力?我一直在努力尝试着。
前段时间,由于外出气比赛,参加气排球比赛的老师较多,课务不方便调整。那节课我试着让三个班的课代表尝试做一回老师,给同学讲作业,课后学生们的反馈还不错。这是一次成功的尝试,学生比我们想象的更强。有两位课代表不仅表达十分清楚,其逻辑思维也非常清晰,欠缺的只是板书略显稚嫩。学生有无限潜能,真是给点阳光就灿烂。
两位同学尝试后跟我说,他们很喜欢给同学们讲作业的感觉,这次体验让他们找到了一点点当老师的感觉,他们主动要求,以后作业讲评课,若他们能讲,就让他们来讲,他们说不清楚时,老师才来协助。我当然同意,并不失时机告诉他们说:给同学讲作业,和自己做题完全是两个概念,两种不同层次的要求,这里付出的努力比当学生要多得多,再说,你们学的功课那么多,会不会影响到其它?他们随口应答:不会的
就这样,两位同学的学习热情被点燃,他们提前做好作业,让我面批,我总是先肯定他们的态度,表扬他们的努力,而后指出一点点不足,再提出一两个建议……他们不再觉得,作业没有时间做,时间紧张时,课间吵闹不见了,他们的变化太大了,不仅学习变得十分主动,自我要求也提高了,学习的时候安静专注,他人的喧嚣已经听不见了。这不是我们一直期望看到的吗?
现在,只要有合适的机会,我就会退居幕后,把舞台给他们,自己则以旁观者的角度,去听学生的讲解,去发现学生的优点和存在的问题,挖掘学生听不懂的种种原因,这样更有利于教学。两位同学经过历练,讲得越来越顺畅。一位课代表,在QQ群里为同学讲课时,会事先发个调查,收集反馈,了解重点讲解的题,还会根据需要录制视频,做好准备。另一位课代表,更加积极主动,讲解中不仅能前后联系,还能跨学科联系整合,现在已经学会给每道题做解析了,为了使自己的表现更加出色,常常搜集积累整理有用信息,扩大知识面。
这样的情景已经好久没有见到了,若没有机会让学生尝试,就看不到学生绽放的那一刻。老师习惯按部就班,不想变革创新,事事求稳妥,不出差错,而学生朝气蓬勃,思维开放,接受信息渠道多,早已不是自己读书时的那般。
父母和老师应该做的就是,不断地创造条件,搭建各种舞台,让孩子尽情绽放,帮助他们认识自己,发现自己所长,自信成长。
现在,学校正在为学生和老师搭建各色舞台,让学生和老师绽放。我越来越喜欢自己的学校,因为这里不仅有温暖,更有绽放自己的舞台。
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