我是一个不喜欢八卦的人，尤其是办公室里，以讹传讹、乱搅舌根的我最最讨厌。我喜欢踏踏实实干自己的活，凭本事领自己的工资。但办公室很多都是表面看起来和谐，私下里却并不和谐，塑料姐妹花、表面的兄弟比比皆是。可能是我资历比较老，为人靠谱，人品好，像温柔可亲的知心小姐姐一样，所以在办公室混的比较开，基本所有同事都很尊重我，领导也信任我。但最近关系走的比较近的两个设计师，都在跟我私下里吐槽公司里的某某同事，让我对职场规则感触颇深。
带着面具的职场人
一、爱到领导那里打小报告的人
这种人在公司总有那么一两个，我打心眼里对这种人嗤之以鼻。我认识的其中一个设计师，周末跟我抱怨说他被打小报告了！分销主管在领导那里说他做图不上心、做图质量差、速度慢还老拖延。他和我同月份进公司的，已经做了快3年了。以我对他的了解，如果不是事情多，赶的急，他一定会做的更好。只是这样不提前跟他沟通协调，看能否有最优方案的调整，直接就找领导打小报告的做法，个人觉得不妥当。毕竟都是出来混职场拿工资的，何必为难配合你全力做事的人呢？
但身在职场，职业技能是核心竞争力，工作内外都要努力提升职业技能，让自己无可替代！配合别人心有灵犀一点通，得心应手，让别人无可挑剔才是王道！
沟通很重要
二、日久才知道谁在真正裸泳
我对面的设计师是一个做事和我一样追求完美的人。她喜欢画插画，海报详情页面做的都很不错，详情页很有自己的想法。和她沟通页面，我觉得很舒服。她人很实诚，就是只专注于做事，情商不够高。说话直来直去，人很直率，她认为作品就是自己能力的体现！并忠实的践行这条准则！
混职场，没两把刷子怎么能行？
但她边上的设计师，刚好和她相反。她边上的设计师情商很高，在领导面前很会做人，但实际能力比我边上这位差点火候。不会画插画，只会做平面。今天看她做好的一个详情呢，一个详情页下来有三种色系，看着太乱了。于是周末她在家里整改。
混职场，没两把刷子怎么能行？
明明是我对面的姑娘画的海报插画，领导却以为是她边上的姑娘画的。她明明一天下来做了很多事，周报写的太简单，大半夜的被领导直接在工作群里@，并点名批评了。
大概领导都比较喜欢拍马屁情商高的人吧。可我更相信人品第一，能力第二。想要获得领导的真正赏识，就得多拿业绩、拿数据说话！不然一切的催牛逼，领导都不会买账的！
网友评论