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2022我的“三好一改进”

2022我的“三好一改进”

作者: 张素贞 | 来源:发表于2022-11-12 17:53 被阅读0次

时间总是过得太快,转眼就到了2022年的尾声。回望依然在疫情中挣扎的2022,五味杂陈。展望即将到来的2023年,希望依然还在。

总结我的“2022”年,有成长、有进步,也有需要努力改进的方面。

一、最大的一个收获——突破了三年来一直纠结的“自我设限”。因为身份的原因,也是因为自身的不自信,进入公司的三年也是自我斗争的三年。终于,在今年重回公司,重回宣传部以后,在领导们的信任、同事们的温暖陪伴中逐渐打开自己的内心,在工作中慢慢找到了比较舒服的状态。

二、在“强制学习”中发现自身不足,由被动学习向主动学习迈进。公司一直在打造一个“学习型”组织,所以出台了一些“强制性学习”的措施。就这样在不得不学中,慢慢发现了自己和同事们的差距,尤其是看到一些90后、00后的小伙伴都在努力学习后,真的是有很大的“压迫感”。自己的能力在公司很容易就会被替代,更不用说在社会上了。甚至意识到也许自己曾经一直纠结的“身份”问题,根本就是自己能入职的一个原因,那么多年轻有活力、有竞争力的大学毕业生都找不到工作,何况是我呢!一个人应该对现实、对自己都有一个清醒的认识。在接下来的2023,已至更长的时间里,自己要一直保持学习的状态,为了工作,更是为了自己。

三、除了认真,也许自己没有更多的优势。对于一个70后来说,一直以来接受的都是比较传统的教育。记得当初大学毕业要走上讲台的时候,老父亲跟我说了一句话:“当了老师,可是要好好教,那都是些孩子。”从此,在十几年的教学生涯里,认认真真,兢兢业业,不敢有丝毫懈怠。所以,如果自己还有些优点,那就是认真了。有的时候,也会因为担心自己做不好而焦虑、紧张。在接下来的2023,还是要把“认真”继续进行下去,当然也尽量做到不焦虑。

四、正是因为自己太过于把精力投入到“具体的工作中”不能自拔,导致自己会陷入“只管低头走路,不会抬头看天”的陷阱中,缺少大局意识和规划能力。很多工作都“等待”领导的“布置”,自己只管“听话”就好。这其实是一种懒惰的表现,也是一种不敢承担责任的表现。在接下来的工作中,要打破自己“只管听话”、“只会等待”的思维定式,在不断学习中打开格局,学会承担更多工作和责任。

我的2023,有压力,更有动力。希望和小伙们一路同行,长大一岁,也成长一步。

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