1.摘录原文
教练方式是在岗培养人才的方式,教练心态是一种存在的方式,无论你在做什么都会受到他的影响。教练的思维方式就是让你看到,教练对象和你是平等的,有能力自己克服障碍和阻碍,激发自己的潜能。
2.原文转述
教练思维是突破权威的限制,相信教练对象使平等,且有能力解决障碍,激发自己隐藏在冰山下的能量。教练心态无时无刻不在,做任何事情都会受到它的影响
3.个人体验
教练的思维方式给我的触动最大,每一个人生来要平等,教练的思维就是相信和尊重每一个人,相信每一个人本质具足,而教练是一种陪伴,一种支持,给予安全感,陪伴和支持教练对象,让他们一步步去激发隐藏在冰山下的潜在能力,寻找到那个本自具足的自己,去克服障碍和阻碍。
但在利用教练方式的时候,陷入一个误区,把相信变成了放任,没有做好平衡,对于教练方式应用的时机,教练方式如何应用理解不到位。大致结果不如预期。
4.如何行动
教练方式的应用,需要具备自我觉察力,共情力,同理心,需要有心理学基础。这一点正是自己的兴趣所在,继续学习心理学。
保持觉察,训练自己的觉察力,和自己的连接,通过冥想,写觉察日记来训练。
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