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把实习生不当人是一种变态心理

把实习生不当人是一种变态心理

作者: 布娃娃的纽扣 | 来源:发表于2017-07-22 11:05 被阅读34次

        临近毕业,不可避免的要进入各种公司、机构实习,为将来进入社会提前探探路。实习月余,越来越觉得职场是个照妖镜,把形形色色的人淋漓尽致的展现在你面前。

        小Q是个领导,每天化着精致的妆容,一看就是讲究生活品味的人。起初对她深感喜爱,相处久了,却越来越觉得她精致的妆容下是一个丑陋的原生嘴脸。她每天迟到早退,即使是到了公司,也不过是煮煮咖啡,插插花,然后炫耀一下她新买的鞋子,新做的指甲。不论什么事都推给她的实习生做,美其名曰锻炼一下她的实习生,给她机会好好学习。即使客户打电话给她,她也是不紧不慢的说,这个你问我的实习生某某吧,然后自己刷朋友圈,逛淘宝等等。而一旦工作上出错,她立马呵斥实习生,把能推的都推给实习生,差错是,所有工作也是,唯独公司福利和奖金独占。她对领导的态度永远那么谦和美好,转而对实习生就一副趾高气扬的样子,像是你手刃了她的亲生父母一样。哪怕是中午吃个外卖她也要你和她点一样的,这样你就可以顺便下楼去帮她的也一起取上来。如若你没有和她点一样的外卖,那么她就会觉得领导身份受到损坏,然后各种给你脸色,或者是刁难你,让你加班。她在你面前永远高尚美好,背后却骂你是傻逼,或者和其他的同事议论你的种种,骂你是蠢货,然后还可以笑着让你去帮她拿一下快递,还是那种让你没法拒绝的笑容。或许你要说,人家是领导嘛,实习不就是为了锻炼自己嘛。也许,你是对的吧,我们应该感激那个懒的领导。

        但是,我并不赞同此观点。实习不仅仅是工作能力的锻炼,更是对社会的认知,而已经踏入社会的人,有义务和责任告诉新人,这个社会应该是能者上,弱者下的真相,而不是领导都是不做事的假象。倘若你有个懒惰的领导,从来不做事,只骂人,那么有一天你当了领导,你只会学着他的样子做领导,不做事,只骂人,那么迟早有一天你会为此吃大亏,因为社会淘汰无能者的节奏越来越快。我们不仅仅在职场上锻炼工作,还磨练人格。倘若你融入一个两面三刀的团体,那么你就必须变成这样的渣人,否则你永远被排除在集体之外。

        经常听别人笑着说我们公司的脏活累活都是实习生干的;我们经常让实习生去取快递取外卖;天气不好,外出的活就都让实习生去了……凡此种种,无不折射出当今社会的病症:我们总是爱欺负实习生,甚至不把他们当人看。那么你今天喜欢去欺压一个实习生,他日你的孩子一定会被另一个变态以同样的方式折磨着。

        实习生只是工作上的实习生,不是人生上的弱者,所以请善待实习生。那些职场上存在变态心理的职场老人,是时候正视自己的疾病了。实习生也是人,是和任何一位领导平起平坐的人,即使是工作我不高兴了还可以离职呢,何况是实习生呢,我上一秒可以喊你领导,下一秒就可以喊你贱人!

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