办公室同事问，这个A领导怎么称呼？
你可以说“都叫主任就行”；
也可以说“叫主任就行”。
第一个是教他；第二个是就事论事。
第一个有个缺点，就是随着他经验的增多，他会发现你说的是错的，比如有些要叫书记、叫校长、叫院长，他可能会陷入混乱，是不是坚持你告诉他的说法。
第二种相对好点，时间长了，他自己就会总结出，自己的一系列行事方法。
第一种是修正、改正，做减法和做加法的过程。
第二种是一直做加法的过程。
办公室同事问，这个A领导怎么称呼？
你可以说“都叫主任就行”；
也可以说“叫主任就行”。
第一个是教他；第二个是就事论事。
第一个有个缺点，就是随着他经验的增多，他会发现你说的是错的，比如有些要叫书记、叫校长、叫院长，他可能会陷入混乱，是不是坚持你告诉他的说法。
第二种相对好点，时间长了，他自己就会总结出，自己的一系列行事方法。
第一种是修正、改正，做减法和做加法的过程。
第二种是一直做加法的过程。
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本文标题：带队伍（1）让他自己去总结
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