这是不是你毕业多年后的状态

    夜深了，街道上一片寂静，偶尔从摊位里传来喝酒的喧闹声，坐在我对面的小E脸上泛着酒后的潮红。小E是某企业资深HR，有着近十年的从事经验，见过各年龄阶层形形色色的人。此刻仿佛是借着酒精的刺激。打开了话闸絮絮叨叨的和我吐槽着：我发现我在职时间越久，越来越不能理解现在的求职者在想什么。前段时间企业扩招，面试了一批人，很多人还没等我看完简历就直接问：薪资待遇多少，少于多少，没有双休，加班我不来。

    小E：你说的这些条件我们都能满足，前提是你的能力足够。请问对于你面试的这个岗位，你是否有过相关的从业技术经验，是否参与策划完成过某项目，为公司创造过多少业绩。

这是不是你毕业多年后的状态

    你知道求职者怎么回答的吗？我说大概是有一定的能力技术才会提出这些条件吧。小E笑了笑说到：开始我也这样认为，但是当时求职者理直气壮的说到，我没有过相关行业的从事经验，在说一般入职不都是会安排人带的吗？小E：那可能达不到你预期的薪资福利待遇。求职者：那算了，说着把简历折起来放入口袋走出大门。

    我笑着说到：这类人应该只是少数吧，毕竟世界这么大，各种脾性的人确实都应有的。小E摇了摇头：在年后公司确实辞退了一批职员，有一些还是我当初招进来的，其中还包括在公司待了几年的老人。我发现这批人的一个通性。他们大部分都是每天得过且过的状态，上班领导在时假装忙碌，闲时和同事吹牛皮，有时候刷手机一刷一天就过去了。偶尔公司举办聚餐，领导不在，他们就会怨天由人，总觉得老天对自己不公平。每天工作拿一点薪资，上面确一大堆要求，那些升职的哪个不是没有关系的。

这是不是你毕业多年后的状态

    小E继续说到：我们做了很久的HR都有自己的资源交流群（都懂的）与圈子，在公司被辞退的那批人，去别的公司就和我面试的那批一样，要求都很高，但从没有想过自己这在职几年都做过什么，自己还有什么能提要求的职业技能和能力。有少部分被辞退的，长久没找到想要的工作后，每日游荡在酒吧KTV娱乐场所，有时一睡就是一天就过去了。晚上朋友圈里呼朋唤友，继续着重复的日子。我不能理解的是很多人明明没有很好的家庭背景条件，在刚毕业时的意气风发，为什么过了几年就变成了这样。

    小E说到这里我沉默了。是啊，其实我们大部分人都是普通人，在毕业后不知不觉间就消磨掉了当初的朝气，可能很多人因为环境周围人的影响，每天过着重复得过且过的生活。逐渐的做事常常三分钟热度，上班的时候侃大山，下班后胡吃海喝或者打游戏，每天手机不离手，不知不觉一天就过去了。

  然而现实是当因为停止学习能力不足被公司辞退时，才发现自己什么都不懂，曾经学过的东西早已忘得一干二净，出去找工作时又不甘心只拿与出入社会的年轻人相同的薪资，觉得自己有着多年工作经验，应该拿更高的薪资，但是被HR提问时确又支支吾吾的回答不上来。也许有的人会幡然醒悟知道自己已经荒废多年，需要进行学习来增强自己的竞争力。但可能会有人怨天尤人，为什么自己没有出生在一个好的家庭环境，凭什么别人就能简单的找到好的工作拿着我几倍的薪资。可能他没有想到过自己在想着怎么消磨时光胡吃海喝的时候，别人正在枯燥的进行着学习提升自己，慢慢的拉开了差距。

这是不是你毕业多年后的状态

    也许年轻的确是本钱可以有很多时间去消磨，也可能你会觉得结婚赡养父母这些还很遥远，但是当你到了30以后，等你懂得责任想去拼搏的时候你会发现你已经与别人差距非常的遥远，家庭的压力可能会压的你根本抽不出时间去学习在去做自己想做的事。可能当你老了以后想要努力回想自己年轻时的样子，大概会发现自己好像没有可回忆的，这样会不会感觉很悲哀。

    想象一下，想成为什么样的自己，成为什么样的人，需要学习什么；为了你自己，也为了你以后重要的人。当你怀揣着这样的想法去学习和努力，就算以后在人生中遇到了挫折，也一定会对你有所帮助的。