利用今天讲一下潜能象限
利用沟通视窗,改善人际沟通
人际沟通的信息就像一扇窗,分为四个象限,有
效沟通就是这四个象限的有机融合。
沟通视窗,是一种关于沟通的技巧和理论
沟通视窗可分为隐私象限、盲点象限、潜能象限和公开象限四大区域,涵盖了管理者日常内通的所有内容。
潜能象限:不要轻视每个人的潜能
这是沟通视窗中的第三部分，是自己和他人都不知道的区域。
力克·胡哲，一个生来没有四肢，相信我们都看过他的演讲，他是一个将潜能象限运用到极致的人。
每个团队管理者，需要克服主观意志造成的偏见，以标准化的流程公平地对待每个成员，让大家享有公平竞争的机会。不轻视任何一个员工的能力，尽量帮助他们激发潜能，为团队日后的发展提供源源不断的动力。
所以管理者最重要的是找到束缚能力发挥的源头，创造一种公平竞争、积极向上的氛围和机制，激发员工的潜在意愿，从而达到共同的企业目标。
利用沟通视窗，改善人际关系 沟通视窗分为隐私象限、盲点象限、潜能象限、公开象限。 隐私象限分为三层，DDS是最底层...
001 【什么是沟通视窗】 又称乔哈里视窗，分为“公开象限”“盲点象限”“隐私象限”“潜能象限”四部分。 002 ...
利用今天讲一下潜能象限 利用沟通视窗,改善人际沟通 人际沟通的信息就像一扇窗,分为四个象限,有 效沟通就是这四个象...
沟通视窗，也称乔哈里视窗，将人的内心世界比作一个窗子，它被分为4个象限：公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限。 ...
沟通视窗可以分为隐私象限，盲点象限，潜能象限和公开象限四大区域。 隐私象限:正面沟通，避免误解。 关于隐私象限分三...
（一）沟通视窗分为：公开象限，隐私象限，盲点象限，潜能象限。 1.公开象限：公众人物，明星。好处：别人都认识，有影...
针对于管理者改善人际沟通是非常重要章节。 沟通视窗分为四个象限：公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限。 1、管理...
沟通视窗 四象限：公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限 公开象限：很重要。公开象限大的好处是影响力大，坏处是没有...
沟通视窗，也被称为“自我意识的发现-反馈模型”，是一种沟通的理论和技巧，分为四个象限：隐私象限、盲点象限、潜能象限...
第18天读书打卡 沟通视窗，根据他知我知，分为隐私象限、盲点象限、潜能象限、公开象限四个部分，是一种沟通的技巧，涵...
本文标题：沟通视窗---潜能象限
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jsiivqtx.html
网友评论