动荡两个月的公司终于有稳定下来的样子了，该走的该留的都差不多了，我最终选择了留下，我突然意识到我不是一个人我是一个团队，不能随性而为之，不能愧对部分选择相信我的人。在这种情况下也逼着我自己不得不成长，不断地去调整自己的频道，不断地去磨合之前已经学习的东西，然后去分析和判断自己的方向，我也咨询了很多人，但每个人的想法和建议是不一样的，有积极的，有消极的，辗转反侧，幸好有死党胡班给我的警句：在工作中修炼，你最终的目的是什么？要去直面自己。最近也不敢和死党聊，我一聊天就很容易进入弱者的状态----抱怨。很不喜欢这的自己，就像一个连锁反应，自动自觉的进入这种心理表征（刻意练习就是要达到这种表征，只是我的是消极得的表征）最近在反复的推敲刻意练习的方法，希望我可以打破这种消极得心理表征。
下一周等待新总经理的检阅，筹备一批新鲜血液对团队进行一个大的洗礼，进行初级阶段的培训，再整理培训的内容，找到适合自己的培训方法，怎么样去做好清单管理，修补我的不足！突破原地打转的状态！突破假装很努力的困境！我下半年的关键词就是“突破”，突破自己原来的屏障，建立一个新的心理表征，形成习惯。给自己每天定义一个突破的标准，再找人审核并监督！突破，突破，突破......
6.0第1周周总结
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