人，等级化？

2019年01月06日 星期日 天气 多云

坐标：上海

过去好像出现过一个词：低端人口。似乎引起过大部分人的不适，这是一种对人类等级的划分吧。我想只要有一些见识的人都不会认可这种人类等级化的趋势。

没想到今天听到说以后可能要将人类分成ABCD等级，便于统一管理。我就觉得有些耸人听闻啦！或者我从内心本质是强烈抵触这种做法，甚至让我有些义愤填膺。

这是为什么？为了管理，就不把人看成人吗？

我总觉得我们人类是在往前走的，无论这速度是快还是慢，但至少是进步的。

如果真的开启等级化管理，那说明社会就是在倒退，这和封建时期人有三六九等有什么本质区别吗？并没有！

我们用尽各种办法力求做到人人平等，但当这种等级制度出现，再谈“公平”两字简直就是笑话！

我提出疑问，有谁有能力来评分？靠什么标准来打分？

说是利用大数据。加之我们的学历，家庭背景，成员，工作，生活模式等。因为现在手机端数据的充实，所以很多人在做什么一清二楚，可以根据这个数据进行系统打分。

这种方式看起来似乎有一定的可操作性，但明显是没有任何人情可言的。

我们人并不是机器，不是电脑，一方面数据无法真正判断一个完整的人格；另一方面数据化不完整带来不客观……即使上面的问题都解决了，这也不能实行。本身提出这种＂对人评分＂就是不对的！

人，本身的存在都是一个独立个体，无论在后天发育过程发生了什么，他人都无法去评定其级别。因为人与人本身就在同一级别上。

即使在运用我们现在大部分人都较为认可的法律法规管理人类过程中，还是会有不同的声音来质疑如何来评定人的价值，所以也会有关于“是否要有死刑”“是否剥夺政治权利”等涉及到人的话题讨论。

我终究还是乐观地认为我们的管理模式是以向着更尊重人格的方向发展的。

作为技术人员，我们拼命想要突破新技术，想要探索新领域，无非是想要提高我们的生活，提升个人价值，让我们和我们的后代能有更好的生活。而这个“更好”更多的是指精神层面更满足，获得更多肯定和尊重。

希望这种等级化管理只是一种道听途说，永远不会出现！

图片 by 杉水