今天下午,突然接到老同学小陈给我发的消息。说是老同学也不算,因为我们不是一个学校的,只是同一批进入公司,参加了公司组织的同一批次的培训。也算同过苦吧,所以习惯了叫老同学。
她是能力跟机遇都到位了的,顺利成章地成为了我们这一批为数不多的女领导之一。她给我发消息还是很意外,沟通过后才知道她是为了向我了解几个员工的消息。而其中之一不仅以前在我的班组呆过,还让我映像深刻,所以也如实的给了评价。
这个员工叫小蔡,当年因为领导看中他业务能力过硬,所以想调他到更重要的岗位,说是重要岗位,就是领导给的虚荣,实际是费力不讨好的岗位,想要升职的肯定就很愿意去艰苦的岗位上锻炼锻炼,毕竟是领导钦点的,没点能力的领导还不放心,而没什么想法的自然就不愿意去,小蔡属于后者。他不愿意去其实我是理解的,所以通知他过后还是例行做了思想工作,本想着让他自己想一下,如果不去就提前给领导打个电话或者跟我说一声,他没有任何反应我就默认他答应了,没想到他第二天放了鸽子。这事儿我有疏忽,所以挨骂理所应当,但也因为他的这股执拗劲儿对他印象深刻。
而小陈问我小蔡的表现,也是因为小蔡最近要调到她管辖的范围了,所以了解下情况。我当时确实觉得小蔡给我挖了坑,但也确实没有怪罪他,因为毕竟相识没多久,我处理的也不好。面对老同学的询问,我觉得自己没有隐瞒的必要,也没有夸大其辞的想法,还是实事求是吧,告诉她当年发生的事情,让她自己判断。
在公司呆久了,就会发现,兜兜转转地,一个八百年都没有交集的人可能会跟你再次产生联系,还有可能对你以后的工作产生一些影响。今天是我遇到别人向我询问,可能以前我也像小蔡一样被别人评判,其实大家都一样,说起来有些势力,但事实就是存在的。你会因为别人的评判而势起势落,而别人的评判标准,除了评判人的个人道德这个无法决定的因素,还有你自己本身平时的生活工作中的为人处世细节,这个不能用圆滑来规避,因为你不知道哪些人将来会影响到你。
以前听到一句话,意思大概是你是谁是由自己决定的,你在生活中的方方面面点点滴滴的表现构成了你自己,也构成了别人眼中的你,而这个综合的评判标准就是你的真实人品。所以,人生最终拼的是真实的人品,我觉得这句话没毛病。
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