早上的时候，跟先生聊起来，我现在在公司好像成了一个不好相处的人诶。一言不合又能撒泼又能撒娇。先生看了看我，问了我一句话：那你当一个不好相处的人，感觉是不是爽爆了。
我愣了一下，然后猛点头，是啊，这种感觉爽爆了。
一直以来，我都是职场当中的好好小姐。无论多么难相处的人，我一定都相处的下去。从实习开始，嘴边说的最多的就是，我们好好说嘛，尽管很多次被气的躲厕所哭，但是一抹眼泪还是继续和颜悦色。在我之前的工作生涯中，几乎没有发飙、生气的时候。常常憋成内伤，但是笑容灿烂。
换了工作之后，因为工作职级的变化，我从一个执行层更多的变成了管理层。因为要保护我的团队，给我的团队争取空间、争取机会。我变成了一个敢说敢闯敢吵架的人。比如，会在别的部门挖坑、推脱责任的时候，声色俱厉，上演逻辑大战。也会在无奈无助的时刻，示弱求助，以前的好好小姐，好像从我的身体里面抽走晾干。现在的我已然是一个随时等着风火轮就冲上前的人了。
而这样的我，在职场中，反而获得了更宽松的环境和更自由的空间。我不再害怕得罪人，也不再谨小慎微，不会为了人际措辞琢磨半天，我的注意力更多的放在了事情上面。遇见问题，就去解决，遇见分歧就去思辨，在这个过程中，难免碰撞，但是却拥有了对事不对人的行事风格和工作氛围。
我的意见、想法开始变得重要起来。曾经被随意抹杀的创意、想法，开始得到更多的即时反馈。
我跟闺蜜说，我终究成为了一个不好相处的人。
以前好好小姐的时候，其实我特别羡慕那些职场中被称为难相处的人，他们的喜怒被优先考虑，他们的意见被首先评估，顶着不好相处的标签，他们却有了更多的做事的时间。当我们在职场万精油的时候，他们已然开始实践自己想法的路上了。
记得一个朋友曾经说，什么样的人会当护士长，就是基本和所有人都吵过架的人。因为他们敢于争辩，敢于据理力争，这样的人会比那些随和毫无争议的人，更容易做管理。
说白了，想让每一个人都说你好的结果就是，每个人都觉得你差了一点意思。
毕竟，你不是人民币。你用不着让每个人都喜欢你。
我们常常会害怕自己被称之为性格不好的人，这种内在的恐惧和压力就会演变成为外在的讨好型人格。面对该争取的利益、面对渴望的机会，做出一副贤良淑德、端庄安稳的姿态，巧笑倩兮。然后发现，并没有什么卵用。
圆滑的像一颗鹅卵石的自己，没有了任何的记忆度。不温不火的躺在别人的脚底，因为外型的圆润，成功的成为了一块垫脚石。而那些棱角分明的却被捡起来，塑造成了艺术品，珍贵对待。
所以，从今天开始，告诉自己，放下包袱，当一个不好相处的人。
相信我，你会获得难以言喻的欢乐。
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