六度分割，帮你拆掉圈层的壁垒
所谓的圈层，常常是“小国寡民，老死不相往来，”这样的关系比较单一固化。
在此，我们推崇“生态社交”，即有多种多样化的圈层，独立又相互依存，信息和资源在圈层中流通并产生相应的价值。
那么如何拆掉圈层中的壁垒就是重中之重，隆重推出：
六度分割理论：此理论在20世纪60年代就提出，即互联的网状思维，有句话说过：“你只需要通过6个人，你也可以认识奥巴马。”
如何做到？
1、社交的丰富性和多样化：这是建立生态社交的基础。
怎么判断？一个问题：如果你想做与自己专业和职业不想关的事情，是否有合适的人来帮你，这种事情你能找到几件？要是除了工作之外，没有其他的事能做，或者找不到熟人帮你，说明你的圈层非常的单一。
2、分析：为自己的资源做个体检。
给自己的社交资源归纳几个圈层，然后逐个圈层分析：“他们是谁，他们能提供什么，他们需要什么？”不是要某一个个体，而是有着共同属性的社区。比如不要说：“这是一个工程师群，而是说成这是一个30岁以下的工程师群”，越细化越好。
定位的足够准确，在他们需要什么？和他们能提供什么？才能更加准确。
3、匹配：让资源流动起来。
所谓圈层，是一个一个的圈，是环状的，每一个社区都是一个单独存在的个体。
现在用六度分割的网状思维来拆除壁垒，实现自由流通，重塑新的价值，最终实现资源共享，互通有无。
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