行政管理自考文集 https://www.jianshu.com/nb/49951494
46.简述公务员的权利
(1)获得劳动报酬权和享受福利、保险待遇的权利；(2)参加培训的权利；(3)提出批评和建议的权利；
(4)提出申诉与控告的权利；(5)申请辞职权。
47.简述公务员行政责任的特点
（1）引起行政责任的行为是公务员违法行使职权的职务行为。
（2）一般公务员不直接对行政相对人承担行政责任。
（3）公务员的违法行政责任主要是惩戒性的。
48.简述公务员法律关系发生的途径
（1）考任；（2）选任；（3）委任；（4）聘任；（5）调任。
49.简述行政法律关系的特征
(1)必须有一方是行政主体；(2)具有平等但非对称性；
(3)主体的权利义务一般是法定的；(4)在实体上主体的权利义务是重合的；
(5)争议往往由行政机关或行政裁决机构依照行政程序或准司法程序先行加以解决，或由法院通过司法程序(最终机制)解决。
50.简述行政赔偿的方式
（1）金钱赔偿金钱赔偿，即将受害人的各项损失计算成金额，以金额折抵受损害人的损失。无论是对财产损失，还是对精神损害、人身损害，都可以用金钱赔偿。支付赔偿金应为本国货币；
（2）返还财产返还财产，是指国家机关将违法取得的财产返还给受害人的赔偿方式；
（3）恢复原状恢复原状，是指使相对人受国家机关的违法行为侵害的财产或权利恢复到受损害前的形状、性能或状态的赔偿方式；
（4）精神损害赔偿我国《国家赔偿法》第35条规定：有本法第3条或者第17条规定情形之一，致人精神损害……造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金；
（5）行政赔偿的其他方式除上述三种赔偿方式外，国家赔偿法还明确规定了其他的赔偿方式，即为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉等。
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