连日来，通过查看过往资料与走访，得知村里人70%以上的收入来自务工，一旦无法务工，收入就明显下降。
跟村民聊天时发现，青壮年村民务工一般去省外，要么是去北部沿边省份的石油队里，要么去东南沿海的五金厂、电子厂、玩具厂，这些工作技术要求不高，凭年轻肯加班，收入也还不错。
年纪稍长、不便或不能省外务工的，大多会在务农、养殖之余，在县域内打零工，去一天给一天的钱，日薪约在120元~170元之间，管午饭，每天早出晚归。
如果眼亮手快，在公司培训下掌握一点技术，又能保持做工的稳定性，给公司持续提供较高强度的劳动，据说每月可拿到8~9k的薪水。
当然，日薪的数额是村民提供的，而月薪的金额则是从资方口中获知，且该资方是县域内走高端价位那种公司，大约前者会打些埋伏，不够真实，而后者可能会仅指顶尖那一两个，不具备普遍意义。
50岁左右的村民，今年大多一改往年省外务工的打算，选择在家务农、养殖、接送在村小读书的娃娃，偶尔有机会时就近打零工。
贫瘠的山地，又多在保护区内，离镇、城都远，又隔着盘旋狭窄的山道，还真需要广找资源，与专业人士一起琢磨琢磨，此地到底适合做些什么，才能让村民就近务工能有较好、较稳定的收入。
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