孔夫子说：不因言废人，也不因人废言。
既要对人也要对事！人是首要者，人不对了一切都是错；对事，要看事的本质和动机～初心不变做良知～
对人不对事与其说是一种策略，不如说是一种愿望。它希望在形形色色的观点和林林总总的利益下面，人还有个本色，而本色比观点和利益更靠得住。观点可能一时糊涂，利益可能暂时分岔，但底层还是同一个人，而这个人是可以信赖的。
随着年龄的增长，我慢慢接受也理解了家族企业里那盘根错节的互助关系。这应该就是一些创业者初期成本最小的选择，对人不对事的识别出可以一起走很远的人。
分情况而论。本性率真的人总是习惯于首先对人不对事，但是年轻哪有一次性都看得那么准，受伤害以后开始学着对事不对人，并不是一味寻求利益，而是职场中，除了标签和人情，还应该让有能力者在规则范围之内发挥最大价值，我们只需定好自己内心的边界就好。再往后，当然向往可以一直对人不对事，，谁不想过上不需算计的人生啊。身边全是志同道合者，岂不是人生完美。
不要把对事不对人作为蛮横的借口，不要把对人不对事作为偏见的理由。
①人们什么时候最容易说出"对事不对人"这句话?在批评别人的时候，这句话其实是给自己的蛮横找一个冠冕堂皇的借口。
②在我看来，所有的对事不对人最终都是对人，领导有错误，下属会直言指出么?不会，起码会婉转提醒，这就是对人不对事。
③无论是对人还是对事，关键在于你是否真诚，批评再无情，只要是真诚的，就比虚伪的赞美好，信任再盲目，只要是真诚的，就可以无怨无悔。
不管对事还是对人，主角是你，也只是你。你的水平不足，能力不够，结果肯定不会如意。随时提升自己才是解决问题的关键，这是道。
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