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“顺应模式”的自我训练

“顺应模式”的自我训练

作者: 明赐_bcd2 | 来源:发表于2022-01-25 21:28 被阅读0次

            原文:“大脑的每个操作系统本质上都有两个设置:顺应和反应。当你感到安全时,避免伤害系统就进入了顺应模式,从而给你带来放松、宁静、平和的感觉。当你感到心满意足时,寻求回报系统会进入顺应模式,给你带来感恩、愉悦、成就感和满足。当你感到某种感情的联结时,亲附他人系统会变成顺应模式,启动诸如归属感、亲密感、同情、和善、价值感和爱等感觉。为方便起见,我们将顺应模式称为大脑的绿色设置,在顺应模式下,你所遇到的挑战不会变成压力源,你会遇到各种情况,甚至遭遇各种困难艰辛,但是你的大脑中存在着某种减震器,能使你免受冲击,你不会被恐惧、沮丧和烦躁等感觉牵着鼻子走,而是可以从容应对各种威胁、损失和拒绝。”

            初中时,语文教材有一篇毕淑敏的《提醒幸福》,其实讲的也就是这个。

            生活中总会遇到各种各样的事情。我遇到事情时的反应,是顺应模式还是反应模式?我发现,自己还是反应模式为多。不,应该是多很多。我想要改变。

            我现在的反应:遇到事情,会有意识调整自己,冷静,慢下来,想清楚再应对,但也容易焦虑。

            我想要刻意练习的模式:关注事情积极的方面,而且想办法去强化这些积极面。前者需要去充分体验,重复体验,“一件事有一百种快乐”;后者需要经常想出利用事情优势的方法,“一件事有一百种做法”。

            最大最强烈的乐和烦恼,是来自人际关系,尤其是与家人的关系、亲密关系。所以,首要的事,就是用持续地 、很用心地经营这些关系。把这放在重要事项中。可以写日记、复盘,从而改进;可以计划一些改善关系的活动;可以多看到对方的好处,感恩和欣赏的心态可以让自己更宽容、更耐心、更有爱。不习惯口头表达感情,也可以偷偷写,暗自想,只要有这种情绪,对方自然可以感受到。即使人际关系中有很多烦人的地方,但我可以主动去强化美好的体验。比如,可以记录对方给自己的关心和支持,为自己做过的事情;可以挖掘对方的优点;可以了解对方曾做出的成就。

            刚好现在是在家,春节期间,正好实践。

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