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U型理论 继续关注对话

U型理论 继续关注对话

作者: 小牛叔 | 来源:发表于2020-04-08 23:00 被阅读0次

    【对话】

    奥托开始讲解对话。

    我们还记得在冰山模型中,奥托提到的社会进化矩阵嘛?在我们上周的活动中,我们也给大家介绍了这个矩阵。“对话”在这张矩阵中,处于中观维度,也就是人与人之间的交流和沟通。对话的每一个层级,也是有相应的聆听层级,最终还是和我们的内在状态相关的。

    在这里,对话更多指的是集体(也就是一群人)的在一起的交流状态。奥托把它分成了四个层级,这个也是和聆听、以及意识模式相一致的。大家在打卡中都举了前面三个层级的一些具体表现,我感觉大家对于视频中提到的前三种对话模式,应该都是理解了的。我就不再展开了。

    【场域】

    在这里,奥托又提到了“场域”这个词,原文是field。大家去看U型理论的话,在这里提到的field,是指social field,社会场域。

    在物理学中,一共提到了三种field(引力场、电磁场、和量子力场),social field是奥托在U型理论中新提出来的一个概念。

    我们要去理解social field的话,可以直接把它理解成人与人交流的品质,人与人对话的品质。而且对于一个群体来说,这种交流和对话的品质是会趋同的。

    当大家去到一个具体的时间和空间时,你会发现基本都是在同一个频道上的,可能在某一个具体的会议上时,大家都是处于客套模式,或者是都是处于争论模式。这个叫做趋同,也是“场域”的一个特征。

    在U型理论中,集体去到深层的创造力源头时,需要经历场域的转换,原文叫做“the shift of social field”,也是伴随着对话中的意识模式发生转变,慢慢实现的。

    在引导师或者教练的专业领域,这个也叫hold场。

    【举例】

    给大家举一个例子,在会议中,大家讨论一个问题,一开始大家的对话都是处于客套模式,大家讲着一些无关痛痒的话,但是突然有一个人跳出来,开始直面真实的问题。那一刻,可能就是一个场域转换的机会,如果集体能够借助这个机会进入到探索事实到底是什么的时候,整个会议的品质就会发生巨大的转化。但是也有可能集体仍然停留在下载模式,那么也就错失了这个机会。

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