作者 | 田小甜，自媒体大学生，爱生活，爱自律，定期分享成长干货，全网同名，欢迎关注【爱吃糖的甜猫儿】~
我们都知道柿子捡软的捏，领导当然也知道开刀要用老实人，一个愿打一个愿挨呗！
其实，不仅是在职场上，在平常中欺负都是欺负老实人，而不会欺负那些聪明人，那些聪明人更适合去结交。
但不是所有的老实人都会被欺负，领导拿老实人开刀也是有原因的，那么到底哪些老实人才会被开到？
一些老实人就是比较爱偷懒的，专业上也不强，业绩也不突出，这种人这种老实人很容易被领导宰的。
还有一些老实人他的能力就比较强一点，虽然他平时看上去憨憨厚厚的，但是这类人也不会被领导宰。
关于领导总拿老实人开刀的原因也是有很多的。
01
老实人不会拒绝别人。
在我们看来，老实人都是那种不太喜欢说话，平常沉沉闷闷的，也不与别人沟通。这样的话，如果领导拿他开刀，他也学会拒绝。如果是聪明人的话，他心里肯定有很多想法和一些小九九，所以领导一般不会找聪明人开刀的。
如果老实人被开刀后表现出一点点不满，领导也不用花太大的精力去开导老实人，只要随便讲讲道理就可以了，而对于那些聪明人的话可能比较困难。
02
老实人比较忠诚，做事本分。
领导一般给老生下达任务后，老实人也不会顶嘴，而是照做，对领导来说比较省时省力。而对聪明人的话，他可能会想很多的有关自己利益的问题。
另外老实人一般对公司都比较忠诚，领导拿老实人开刀不会导致员工离职。
03
杀鸡儆猴。
领导一般不会直接对聪明人开刀，怕聪明人可能会在背后搞一些小动作，而老实人本本分分，哪怕被领导宰了也会选择沉默。
所以领导有时候会通过老实人对那些聪明人进行旁敲侧击。表面上看老实人是吃亏了，但是领导的真正目的是看给其他那些人说的。说白了老实人就是“背锅侠”。
另外老实人被宰后也不会去记仇。领导拿老实人开刀不会有太大的心理负担。
那么如果你是这种老实人的话，需要一些事情改变自己。
01
要学会沟通。
平常做工作的时候不要埋头苦干，也应该处理好与同事的关系，扩大自己的人脉。另外再开会讨论问题的时候一定要积极回答，主动提出解决方案。这样的话可以提高领导对自己的好感。
02
加强团队协作能力。
很多老神每天都埋头苦干，很容易被别人排挤或孤立。一个好的员工不仅仅要专业能力强，更应该和同事打好关系。
03
提高自己的能力。
在开头我就说了，不是所有的老实人都会被宰。自己能力足够强才是根本。
04
学会拒绝。
不会拒绝的人，在职场上是很难混下去的。职场上不需要做老好人，一些不愿意做的事情就可以说“不”，但是拒绝也是有一些方法的，不要太过于直接委婉的向别人。表示自己并不愿意做。
【总之】
在职场上，被领导拿来开刀都是有原因的。如果自己遇到这问题一定要好好分析原因不要害怕麻烦。要学会拒绝别人，学会反击别人适当的领导沟通，总会慢慢变好的。
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