现在这个社会人们接触的信息越来越多,也越来越杂,人生中每个人都尽可能给自己坐加法,去获得,很少有愿意做减法,放弃一些事,比如你又想减肥,你又想看剧,同时这个时间你还不好调配,再比如人总是在工作中希望多一点选择,很少有人就一项自己还没有做到很好的工作先做好,为什么在美国的公司里高管大多是印度人呢,首先葱印度这个国家来讲,印度是一个阶级很固定的社会,每个阶级出生就分配好了工作,不会有太多选择,人们总是认为选择多了会幸福,但在印度人来讲并没有体现,他们出了印度之后,没有退路,工作兢兢业业,毫不懈怠,一份工作可以干到老,类似工匠精神,倒是他们是没有退路,只有从一而终,也认为自己很幸福,选择好一份工作可能意味着收入增加,但不一定和幸福感和成就感觉就是靠选择来获得的,而是没有多少选择深度经营的成果,但中国人不一样,因为有太选择,选择多了就容易浮躁,工作需要的是经营,而不是选择,只有去掉一些不必要的社交,扎实做一件事,才能获得你真正想要的,躺着就把钱赚了这种事还是不要想了。断舍离,有时候减法才是真正的加法。
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